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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版大师傅餐饮店员培训聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同终止日期

2.培训内容及目标

2.1培训课程安排

2.2培训考核标准

2.3培训效果评估

3.培训期限及方式

3.1培训期限

3.2培训方式

3.3培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.聘用条件及要求

5.1年龄要求

5.2学历要求

5.3经验要求

5.4身体健康要求

6.聘用岗位及职责

6.1岗位名称

6.2岗位职责

6.3岗位要求

7.薪酬及福利待遇

7.1基本工资

7.2奖金及提成

7.3社会保险及公积金

7.4其他福利待遇

8.工作时间及休息

8.1工作时间

8.2休息时间

8.3假期制度

9.培训期间及试用期

9.1培训期间待遇

9.2试用期及考核

9.3试用期工资

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.违约责任及赔偿

11.1违约责任

11.2违约赔偿

11.3违约赔偿标准

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3保密责任

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2争议解决方式

13.3争议解决地点

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1合同签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2合同生效日期：2024年1月1日。

1.3合同终止日期：根据合同约定或双方协商一致，合同到期后自然终止。

2.培训内容及目标

2.1培训课程安排：

2.1.1基础培训：包括餐饮行业基础知识、餐饮服务规范、食品安全知识等。

2.1.2专业技能培训：包括菜品制作、酒水知识、餐厅服务流程等。

2.1.3实战演练：包括模拟服务、菜品制作实践等。

2.2培训考核标准：

2.2.1理论考核：培训结束后进行笔试，合格分数线为80分。

2.2.2实操考核：培训结束后进行实操考核，合格分数线为90分。

2.2.3综合考核：综合理论考核和实操考核成绩，综合评分达到85分为合格。

2.3培训效果评估：

2.3.1培训结束后，对参训人员进行满意度调查。

2.3.2根据培训效果，对培训内容和方式进行调整优化。

3.培训期限及方式

3.1培训期限：本合同约定的培训期限为3个月。

3.2培训方式：采用集中培训与实际操作相结合的方式进行。

3.3培训地点：公司指定的培训场所。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币____元。

4.2费用支付方式：

4.2.1培训费用分阶段支付，首期支付人民币____元，剩余费用在培训结束后支付。

4.2.2支付时间为每月____日。

5.聘用条件及要求

5.3经验要求：无餐饮行业经验要求。

5.4身体健康要求：符合国家职业健康标准。

6.聘用岗位及职责

6.1岗位名称：餐饮店员。

6.2岗位职责：

6.2.1负责餐厅的日常服务工作。

6.2.2负责菜品的制作和装盘。

6.2.3负责顾客的接待和服务。

6.2.4负责餐厅环境卫生的维护。

7.薪酬及福利待遇

7.1基本工资：人民币____元/月。

7.2奖金及提成：根据工作表现和业绩，可获得奖金及提成。

7.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及公积金。

7.4其他福利待遇：

7.4.1享有国家法定节假日休息。

7.4.2提供工作制服。

7.4.3定期组织员工活动。

8.工作时间及休息

8.1工作时间：

8.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

8.1.2超时工作：如需加班，须提前与员工协商，并支付不低于正常工资的150%作为加班费。

8.2休息时间：

8.2.1周末休息：员工每周享有两天休息日，休息日为周六和周日。

8.2.2法定节假日：员工享有国家法定节假日休息，并按照规定支付加班费。

8.3假期制度：

8.3.1事假：员工因私事需请假，需提前3天向主管申请，请假期间工资按实际出勤天数支付。

8.3.2年假：员工连续工作满