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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年最新短期劳务输出协议样稿版B版

本合同目录一览

第一条劳务输出概述

1.1劳务输出定义

1.2劳务输出范围

1.3劳务输出时间

第二条双方权益和义务

2.1劳务输出方的权益和义务

2.2接收方的权益和义务

第三条劳务人员的基本要求

3.1劳务人员的资格要求

3.2劳务人员的技能要求

3.3劳务人员的身体条件要求

第四条劳务人员的培训和考核

4.1劳务人员的培训内容

4.2劳务人员的考核标准

第五条劳务人员的工资和福利

5.1工资待遇

5.2奖金和补贴

5.3福利待遇

第六条劳务人员的劳动保护和安全生产

6.1劳动保护措施

6.2安全生产要求

第七条合同的履行和变更

7.1合同履行的期限

7.2合同变更的条件

第八条合同的解除和终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

第九条违约责任

9.1劳务输出方的违约责任

9.2接收方的违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁或诉讼的管辖地点

第十一条法律适用和解释

11.1法律适用

11.2合同解释

第十二条其他约定

12.1保密条款

12.2知识产权保护

12.3信息安全

第十三条合同的生效和终止日期

13.1合同生效日期

13.2合同终止日期

第十四条附件

14.1附件一：劳务人员名单

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：工资和福利详细说明

14.4附件四：劳动保护措施详细说明

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条劳务输出概述

1.1劳务输出定义

本合同是指甲方根据乙方需求，向乙方提供具备特定技能和资质的劳务人员，由乙方安排劳务人员在其经营场所内从事相关工作。

1.2劳务输出范围

劳务输出范围包括但不限于：技术支持、生产操作、管理咨询、市场营销、财务管理等。具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件一。

1.3劳务输出时间

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。

第二条双方权益和义务

2.1劳务输出方的权益和义务

2.2接收方的权益和义务

乙方有权根据实际工作需要，对劳务人员进行工作安排和调配。乙方应按照本合同约定支付劳务人员的工资、奖金及福利，并按时足额支付。乙方应提供一个安全、健康的工作环境，保障劳务人员的合法权益。

第三条劳务人员的基本要求

3.1劳务人员的资格要求

劳务人员应具备从事相关工作所需的学历、资格证书或其他相关资质。具体要求详见附件一。

3.2劳务人员的技能要求

劳务人员应具备从事相关工作所需的专业技能和实际操作能力。具体要求详见附件一。

3.3劳务人员的身体条件要求

第四条劳务人员的培训和考核

4.1劳务人员的培训内容

甲方应对劳务人员进行必要的职业技能、安全知识和公司文化的培训。具体培训内容详见附件二。

4.2劳务人员的考核标准

甲方应制定合理的考核标准，对劳务人员的工作质量、效率、职业素养等方面进行定期考核。具体考核标准详见附件二。

第五条劳务人员的工资和福利

5.1工资待遇

劳务人员的工资待遇详见附件三。工资水平应根据市场行情、劳务人员的资质和工作经验等因素确定。

5.2奖金和补贴

劳务人员根据工作表现和业绩，有资格获得相应的奖金和补贴。具体奖金和补贴标准详见附件三。

5.3福利待遇

劳务人员享有法定的节假日、年假、病假等休假待遇。具体福利待遇详见附件三。

第六条劳务人员的劳动保护和安全生产

6.1劳动保护措施

乙方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，包括劳动保护用品、安全培训、应急预案等。具体劳动保护措施详见附件四。

6.2安全生产要求

乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，确保劳务人员的人身安全。具体安全生产要求详见附件四。

第八条合同的履行和变更

8.1合同履行的期限

双方应按照本合同约定，全面履行各自的义务。合同的履行期限自合同生效之日起至合同终止日期止。

8.2合同变更的条件

合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。合同变更应符合相关法律法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

第九条合同的解除和终止

9.1合同解除的条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

9.2合同终止的条件

（1）合同