物业管理员工劳动合同书范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

物业管理员工劳动合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.当事人信息

2.1物业管理公司信息

2.2员工个人信息

3.岗位职责与工作内容

3.1岗位职责概述

3.2工作内容详细说明

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动合同期限

6.1合同期限类型

6.2合同期限的具体规定

7.劳动合同的解除与终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

7.3解除与终止的程序

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任规定

8.2争议解决方式

9.合同的变更与补充

9.1合同变更的条件

9.2合同补充条款

10.合同的生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同的签署与备案

11.1合同签署程序

11.2合同备案要求

12.其他约定事项

12.1违反保密协议的处理

12.2紧急情况下的工作安排

12.3合同其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：员工福利待遇明细

13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细

14.合同附件清单

14.1附件一清单

14.2附件二清单

14.3附件三清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于物业管理公司与其员工之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

2.当事人信息

2.1物业管理公司信息

物业管理公司名称：_______

住所地：_______

法定代表人：_______

2.2员工个人信息

员工姓名：_______

身份证号码：_______

性别：_______

出生日期：_______

民族：_______

籍贯：_______

住址：_______

3.岗位职责与工作内容

3.1岗位职责概述

员工在物业管理公司担任_______岗位，负责_______工作。

3.2工作内容详细说明

具体工作内容包括但不限于：

（1）负责物业管理区域内公共区域的清洁、绿化、维修等工作；

（2）负责对业主的咨询和投诉进行处理；

（3）协助部门经理完成其他相关工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

员工实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假制度

员工享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

员工的基本工资为每月_______元。

5.2绩效奖金

根据公司年度业绩和员工个人表现，员工可获得年度绩效奖金，奖金金额为_______元。

5.3社会保险与公积金

物业管理公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家规定执行。

5.4其他福利待遇

（1）提供住宿；

（2）提供工作服；

（3）定期组织员工体检。

6.劳动合同期限

6.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

6.2合同期限的具体规定

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

7.劳动合同的解除与终止

7.1合同解除的条件

（1）员工严重违反公司规章制度，经教育不改的；

（2）员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；

（4）员工劳动合同期满，双方协商一致，不愿续签的。

7.2合同终止的条件

（1）合同期限届满，双方未续签的；

（2）员工达到法定退休年龄或者因其他原因丧失劳动能力的；

（3）物业管理公司因经营不善等原因依法解散的；

（4）法律法规规定的其他情形。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任规定

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2争议解决方式

发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.合同的变更与补充

9.1合同变更的条件

任何一方提出变更合同内容