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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年通用离职财务保密协议速览版B版

本合同目录一览

1.离职员工信息

1.1员工基本信息

1.1.1姓名

1.1.2身份证号码

1.1.3入职日期

1.1.4离职日期

1.2离职原因

1.3离职补偿

2.保密义务

2.1保密内容

2.1.1商业秘密

2.1.2技术秘密

2.1.3其他保密信息

2.2保密期限

2.3保密义务的例外

3.非竞争条款

3.1地域限制

3.2行业限制

3.3非竞争期限

4.违约责任

4.1违反保密义务的违约金

4.2违反非竞争条款的违约金

4.3违约金的计算方式

5.争议解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3仲裁解决

5.4法律诉讼

6.合同的生效、变更和解除

6.1合同生效条件

6.2合同的变更

6.3合同的解除

7.其他条款

7.1合同的适用法律

7.2合同的解释权

7.3合同的附件

8.员工签名

8.1离职员工签名

8.2用人单位代表签名

9.日期

9.1签署日期

10.用人单位信息

10.1单位名称

10.2单位地址

10.3联系人及联系方式

11.离职员工声明

11.1对保密信息的声明

11.2对非竞争条款的声明

12.用人单位声明

12.1对离职员工离职补偿的声明

12.2对保密和非竞争条款的声明

13.附件

13.1保密协议具体内容

13.2非竞争协议具体内容

14.备注

14.1双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条离职员工信息

1.1员工基本信息

1.1.1姓名：

1.1.2身份证号码1.1.3入职日期：2018年1月1日

1.1.4离职日期：2024年1月1日

1.2离职原因：个人原因

1.3离职补偿：按照我国《劳动合同法》规定，员工离职应获得相应的经济补偿。具体补偿金额如下：

（1）工作满一年不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）工作满十年的，支付十一个月工资的经济补偿；

（3）工作不满一年的，按比例支付经济补偿。

第二条保密义务

2.1保密内容

2.1.1商业秘密：包括但不限于公司客户列表、销售策略、市场计划、价格策略等；

2.1.2技术秘密：包括但不限于产品设计、研发资料、生产工艺、配方等；

2.1.3其他保密信息：包括但不限于公司内部管理资料、人事档案、财务报告等。

2.2保密期限：自离职之日起计算，为期五年。

2.3保密义务的例外：法律规定的或者双方约定的公开信息不受本保密义务的限制。

第三条非竞争条款

3.1地域限制：离职员工在离职后两年内，不得在与我公司相同或相似的业务领域内，以任何形式直接或间接从事与我所从事的经营活动相同或相似的经营活动；

3.2

行业限制：离职员工在离职后两年内，不得在与我所从事的行业相同或相似的行业中，以任何形式直接或间接从事与我所从事的经营活动相同或相似的经营活动；

3.3非竞争期限：自离职之日起计算，为期两年。

第四条违约责任

4.1违反保密义务的违约金：离职员工违反保密义务的，应支付违约金，违约金数额为离职员工上年度从我公司获得的年收入的两倍；

4.2违反非竞争条款的违约金：离职员工违反非竞争条款的，应支付违约金，违约金数额为离职员工上年度从我公司获得的年收入的两倍；

4.3违约金的计算方式：违约金计算基准为离职员工上年度从我公司获得的年收入，计算结果按照我国《合同法》的相关规定执行。

第五条争议解决

5.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决；

5.2调解解决：协商不成时，可以请求第三方进行调解；

5.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼；

5.4法律诉讼：争议提交仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第六条合同的生效、变更和解除

6.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效；

6.2

合同的变更：合同一方要求变更合同的，应