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人力资源开发与管理复习题含参考答案

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.定期公布单位缴费情况和职工个人账户情况属于社会保险业务管理的（）环节的职责。

A、财务管理

B、费用记录处理

C、缴费核定

D、费用征集

正确答案：B

答案解析：费用记录处理环节负责记录和处理社会保险业务中的各项费用信息，包括单位缴费情况和职工个人账户情况等，以便进行后续的管理和查询，所以定期公布这些情况属于费用记录处理环节的职责。

2.以最短的工作路线、最有效的操作方式和方法，达到不断地提高工作效率的目的的方法是

A、人员定位分析

B、工作要素法

C、方法定位分析

D、工作要素法

正确答案：C

答案解析：方法定位分析强调通过确定工作中最有效的操作方式和方法，以最短的工作路线来达成提高工作效率的目的。工作要素法侧重于分析完成工作所需的要素；人员定位分析主要针对人员与工作的匹配等；而这里符合描述的是方法定位分析。

3.漫谈式的面试方式是

A、无领导小组讨论

B、线上面试

C、结构化面试

D、非结构化面试

正确答案：D

答案解析：漫谈式面试属于非结构化面试。非结构化面试没有固定的模式、框架和程序，主考官可以与应聘者自由交谈，以获取关于应聘者的信息。漫谈式面试强调互动交流，不局限于固定问题，更符合非结构化面试的特点。线上面试是面试的形式，不是面试方式；结构化面试有固定的流程和问题；无领导小组讨论是让一组应聘者共同讨论问题来考察，均不符合漫谈式面试的特征。

4.管理循环PDCA四个环节中A指

A、培训规划/计划

B、培训的组织与实施

C、培训评估

D、培训工作的改进

正确答案：D

答案解析：PDCA循环中，A代表Action，即改进。在培训管理中就是根据培训评估的结果，对培训工作进行改进，以不断提升培训效果和质量。

5.下列对360度考评法的描述，错误的是（）

A、严格说，360度考评法是一种全面考评的思想

B、考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者

C、考评效率较高，适合于大规模考评

D、对任务绩效的考评易陷入主观化

正确答案：C

答案解析：360度考评法涉及的人员众多，收集和处理数据的成本较高，且需要花费大量时间，所以考评效率较低，不太适合大规模考评。选项A，360度考评法确实是一种全面考评的思想；选项B，其考评者涵盖员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者；选项D，由于涉及众多主观评价，对任务绩效的考评易陷入主观化。

6.提出“人才是第一资源”的科学论断的是

A、毛泽东

B、周恩来

C、邓小平

D、江泽民

正确答案：D

答案解析：江泽民同志提出“人才资源是第一资源”的科学论断，强调人才在经济社会发展中的关键作用。

7.组织要在内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开差距，真正体现按劳按贡献分配的原则。这体现了薪酬系统的（）

A、激励性原则

B、竞争性原则

C、合法性原则

D、公平性原则

正确答案：A

答案解析：薪酬系统的激励性原则强调通过合理设计薪酬结构，使薪酬在内部各类、各级职务的水准上适当拉开差距，以此激励员工更加努力工作，真正体现按劳按贡献分配，从而激发员工的积极性和创造力，符合题干描述。合法性原则主要指薪酬体系要符合国家法律法规；公平性原则侧重于内部公平、外部公平等方面；竞争性原则是指薪酬要在市场上具有竞争力以吸引和留住人才，均与题干所体现的要点不符。

8.在对业务人员的薪酬设计中，完全以业绩作为计酬的标准的支付方式是（）

A、混合制

B、固定工资制

C、纯佣金制

D、结构工资制

正确答案：C

答案解析：纯佣金制是指在对业务人员的薪酬设计中，完全以业绩作为计酬的标准。业务人员的收入完全取决于其销售业绩，业绩越高，收入越高；业绩为零，则收入为零。固定工资制是固定发放工资，与业绩无关；混合制是部分固定工资加部分与业绩挂钩的薪酬；结构工资制是由不同部分组成的工资体系，并非完全以业绩计酬。

9.小组公平，指组织中不同任务小组所获薪酬应与各小组绩效水平（）

A、无关

B、成反比

C、成正比

D、完全相等

正确答案：C

答案解析：组织中不同任务小组所获薪酬应与各小组绩效水平成正比，这样才能体现公平性，激励各小组努力提高绩效。如果成反比，会打击小组积极性；完全相等则没有考虑绩效差异；无关更是不符合公平原则。

10.行为模仿不适用于（）的行为。

A、简单且程序化

B、有规范操作程序

C、能明确识别正误

D、灵活多变

正确答案：D

答案解析：行为模仿通常适用于有规范操作程序、能明确识别正误、简单且程序化的行为。对于灵活多变的行为，由于其变化性大、难以固定模式，所以行为模仿不太适用。

11.组织规模与经理薪酬之间基本的关系应是（）

A、正相关

B、负相关

C、弱相关

D、不相关

正确答案：A

答案解析：组织规模越