- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
最新美甲店聘用合同书2025年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1美甲店名称及法定代表人
1.2员工姓名及身份证号码
2.合同期限及试用期
2.1合同期限
2.2试用期
3.岗位职责及工作内容
3.1岗位职责
3.2工作内容
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
6.劳动保护及职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
7.合同解除及终止条件
7.1合同解除
7.2合同终止
8.违约责任
8.1违约责任
9.争议解决
9.1争议解决
10.合同的生效、变更及解除
10.1合同生效
10.2合同变更
10.3合同解除
11.其他约定事项
11.1其他约定事项
12.合同附件
12.1附件一:美甲店规章制度
12.2附件二:劳动合同签订确认书
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署人
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方的基本信息
1.1美甲店名称:美甲店
1.2法定代表人:
1.3员工姓名:
1.4身份证号码2.合同期限及试用期
2.1合同期限:自2025年1月1日起至2028年12月31日止,共四年。
2.2试用期:自2025年1月1日起至2025年3月31日止,共三个月。
3.岗位职责及工作内容
3.1岗位职责:
3.1.1负责美甲店日常美甲服务的技术操作和客户接待。
3.1.2负责美甲产品的陈列和销售。
3.1.3协助店长进行店铺管理,维护店铺秩序。
3.2工作内容:
3.2.2学习并熟练掌握各种美甲技术,为客户提供高质量的服务。
3.2.3负责维护美甲店的卫生和整洁。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间:实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2休息休假:
4.2.1员工每月享有4天带薪休假。
4.2.2国家法定节假日按照国家规定执行。
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资:每月人民币4000元。
5.2绩效奖金:根据员工当月业绩,按照一定比例发放绩效奖金。
5.3福利待遇:
5.3.1社会保险:按照国家规定为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
5.3.2年假:员工累计工作满一年后,享有5天年假。
5.3.3生日福利:员工生日当月享受额外补贴。
6.劳动保护及职业健康
6.1劳动保护:美甲店提供符合劳动保护规定的劳动条件和环境。
6.2职业健康:员工在岗期间,如因工作原因导致健康问题,美甲店将负责安排相关医疗检查和治疗。
7.合同解除及终止条件
7.1合同解除:
7.1.1双方协商一致,可以解除合同。
7.1.2员工严重违反店规店纪,或因个人原因不能继续履行合同,美甲店可以解除合同。
7.2合同终止:
7.2.1合同期满,双方无续签意向,合同自动终止。
7.2.2因不可抗力导致合同无法履行,合同终止。
8.违约责任
8.1员工违约:
8.1.1员工未履行合同约定的职责,给美甲店造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
8.1.2员工擅自离职,未提前一个月通知美甲店,应支付相当于一个月工资的违约金。
8.2美甲店违约:
8.2.1美甲店未按时足额支付员工工资,应支付相应的赔偿金。
8.2.2美甲店未履行合同约定的劳动保护义务,造成员工人身伤害的,应承担相应的赔偿责任。
9.争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
10.合同的生效、变更及解除
10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2合同的变更或解除,必须书面形式进行,并经双方协商一致。
10.3合同的变更或解除不影响已经发生的权利和义务。
11.其他约定事项
11.1员工在试用期内,如被证明不符合岗位要求,美甲店有权解除合同。
11.2员工在职期间,如因个人原因需要转岗,需与美甲店协商一致。
11.3员工离职后,应将工作交接完整,不得泄露美甲店的商业秘密。
12.
您可能关注的文档
最近下载
- 上海PPAP培训课件.ppt VIP
- 2025华南地区经济情况特别报告.pdf VIP
- 2025年RCEP关税调整对国内制造业影响深度分析报告.docx VIP
- 第十二章 全等三角形知识归纳与题型突破(12类题型清单)(解析版).docx VIP
- Unit4 第2课时Speed up Fuel up(教学设计)-三年级英语下册(外研版三起2024).pdf VIP
- 北京德佛斯DFSFS3000变频器说明书.docx VIP
- 2024-2025学年人教版英语八年级上册阅读理解解题技巧讲义.docx VIP
- 带电粒子在电场中的运动.ppt VIP
- Unit4 第2课时Speed up Fuel up(教学课件)-三年级英语下册(外研版三起2024).pptx VIP
- 人教版高中物理-有答案-人教版高中物理-选修3-1-18-电容器的电容-同步练习.docx VIP
文档评论(0)