原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
服务员招聘合同书范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.招聘岗位与职责
2.1招聘岗位
2.2岗位职责
3.招聘条件与要求
3.1年龄要求
3.2学历要求
3.3身体健康要求
3.4技能要求
4.招聘程序与时间安排
4.1招聘程序
4.2时间安排
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3社会保险与公积金
5.4其他福利待遇
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
7.工作地点与工作环境
7.1工作地点
7.2工作环境
8.培训与考核
8.1培训内容
8.2考核方式
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决地点
12.合同生效与期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2通知与送达
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规制定。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确甲乙双方的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的和谐发展。
第二条招聘岗位与职责
2.1招聘岗位
甲方招聘服务员岗位，负责餐厅的日常服务工作。
2.2岗位职责
（1）负责餐厅的清洁、消毒、布置等工作；
（2）负责顾客的接待、引导、点餐等工作；
（3）负责餐厅的秩序维护和食品安全；
（4）完成上级领导交办的其他工作任务。
第三条招聘条件与要求
3.1年龄要求
乙方须年满18周岁，且不超过45周岁。
3.2学历要求
3.3身体健康要求
乙方应身体健康，具备从事服务员工作的基本条件。
3.4技能要求
第四条招聘程序与时间安排
4.1招聘程序
（1）甲方发布招聘信息；
（2）乙方报名并提交相关资料；
（3）甲方组织面试；
（4）甲方对面试合格的乙方进行背景调查；
（5）甲方与乙方签订劳动合同。
4.2时间安排
（1）招聘信息发布时间为2025年1月1日至2025年1月31日；
（2）面试时间为2025年2月1日至2025年2月15日；
（3）背景调查时间为2025年2月16日至2025年2月28日；
（4）签订劳动合同时间为2025年3月1日至2025年3月15日。
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币3000元/月。
5.2奖金与提成
（1）每月根据乙方工作表现，给予一定比例的奖金；
（2）根据餐厅经营状况，给予一定比例的提成。
5.3社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.4其他福利待遇
（1）提供工作餐；
（2）定期组织员工活动；
（3）按照国家规定享有带薪年假、病假等。
第六条工作时间与休息休假
6.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
6.2休息休假
（1）乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等；
（2）乙方每月享有两天休息日，如遇特殊情况，可适当调整。
第七条工作地点与工作环境
7.1工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
7.2工作环境
甲方保证乙方工作环境安全、卫生、舒适。
第一部分：合同如下：
第八条培训与考核
8.1培训内容
（1）乙方入职后，甲方将进行为期一周的岗前培训，包括餐厅服务流程、食品安全知识、礼仪规范等；
（2）乙方在工作过程中，甲方将定期组织业务技能培训，提升乙方的工作能力。
8.2考核方式
（1）乙方入职后，甲方将进行试用期考核，考核合格后方可正式上岗；
（2）乙方在岗期间，甲方将定期进行工作绩效考核，考核结果作为奖金发放和晋升的依据。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的百分之五十；
（2）如甲方未履行培训义务，应承担相应的赔偿责任。
9.2乙方违约责任
（1）如乙方未按约定时间到岗，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资；
（2）如乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条合
文档评论（0）