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公司员工急辞协议通用5篇

篇1

协议编号：[协议编号]

甲方：[公司名称]（公司）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于乙方在甲方公司担任[职务名称]，因个人原因需要紧急辞职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、急辞事由

乙方因[具体急辞原因]需紧急离职，经与甲方协商，甲方理解并支持乙方的急辞理由，同意乙方进行急辞。

二、急辞时间

乙方急辞的最后工作日定为XXXX年XX月XX日。乙方需在上述日期前完成所有工作交接事宜。自XXXX年XX月XX日起，甲方不再支付乙方任何薪酬及福利待遇。

三、工作交接及结算

乙方应按照甲方的要求，在离职前完成所有工作交接事宜，包括但不限于工作事项、项目进度、客户资料等。甲方将在乙方完成工作交接后，按照公司规定进行薪资结算和福利待遇处理。如因乙方原因导致工作交接不完备，甲方有权依法追究乙方的责任。

四、保密义务与竞业限制

乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的同行业公司从事相同或相似业务，也不得抢夺甲方客户资源。若违反上述约定，乙方需按照甲方的实际损失承担赔偿责任。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此产生的所有损失。

六、法律适用与争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

法定代表人（签字）：___________________（或授权代表签字）___________________

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX员工，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

鉴于乙方因个人原因，迫切需要辞职，甲方根据相关法律法规，与乙方友好协商，达成以下急辞协议，以资双方共同遵守。

一、权利与义务

1.乙方同意支付甲方因其急辞行为给甲方造成的全部损失，包括但不限于替换乙方的成本、甲方因此遭受的直接和间接损失。

2.乙方同意在签订本协议时，一次性支付甲方违约金，具体金额根据乙方未履行的合同期限和甲方实际损失确定。

3.乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密和保密信息承担保密义务，不得以任何方式泄露给第三方。

4.乙方同意在离职后的一段时间内，不从事与甲方相同或相似的业务，以保护甲方的竞争利益。

二、合同解除

1.本协议签订后，甲、乙双方的劳动合同即行解除。

2.乙方应在签订本协议之日起一周内，完成所有工作交接手续，包括但不限于资料、设备、财物等。

3.乙方离职后，不得以任何理由或方式继续在甲方处工作或逗留。

三、争议解决

1.甲、乙双方因本协议产生的一切争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同内容应继续履行。

四、其他

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

附件：

1.乙方在甲方工作期间接触到的所有商业机密和保密信息清单。

2.乙方在甲方工作期间使用的设备、财物清单。

3.乙方未履行的合同期限及甲方实际损失计算方式说明。

4.乙方离职后一段时间内不得从事与甲方相同或相似业务的承诺书。

5.其他相关证明材料。

篇3

急辞协议