服装店长聘用合同书范本(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服装店长聘用合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.2.续约条件

4.工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息休假

6.工资待遇

6.1.基本工资

6.2.奖金及提成

6.3.社会保险及住房公积金

7.绩效考核

7.1.绩效考核标准

7.2.绩效考核周期

7.3.绩效考核结果

8.福利待遇

8.1.带薪年假

8.2.丧假、婚假、产假等

8.3.其他福利

9.保密条款

9.1.保密信息范围

9.2.保密期限

9.3.违约责任

10.竞业限制

10.1.竞业限制期限

10.2.竞业限制地域

10.3.违约责任

11.合同解除及终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.解除或终止程序

12.违约责任

12.1.被聘用方违约责任

12.2.聘用方违约责任

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

14.其他约定

14.1.通知送达方式

14.2.合同生效条件

14.3.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：X服装有限公司

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册地址：省市区路号

1.1.4.联系电话：0215678

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.出生日期：1990年1月1日

1.2.4.身份证号码：XXXXXX

1.2.5.联系电话：1385678

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.1.1.服装店长

2.2.岗位职责

2.2.1.负责店铺的日常运营管理，确保店铺的正常运营；

2.2.2.制定店铺销售策略，实现销售目标；

2.2.3.管理店铺员工，进行人员招聘、培训、考核等工作；

2.2.4.维护店铺形象，确保店铺环境卫生和商品陈列；

2.2.5.负责店铺的财务管理工作，包括成本控制、费用报销等；

2.2.6.完成上级领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.1.1.本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。

3.2.续约条件

3.2.1.双方在本合同到期前一个月内，如无特殊情况，可协商续签本合同；

3.2.2.续约期限最长不超过一年。

4.工作地点

4.1.省市区路号X服装有限公司

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.1.1.工作时间为每周一至周日，每天8小时，每周工作40小时。

5.2.休息休假

5.2.1.每周休息1天，休息日为每周六；

5.2.2.国家法定节假日按国家规定执行；

5.2.3.员工享有年假，年假天数根据国家规定及公司制度执行。

6.工资待遇

6.1.基本工资

6.1.1.被聘用方的基本工资为人民币10000元/月。

6.2.奖金及提成

6.2.1.被聘用方完成销售目标后，可获得相应比例的奖金；

6.2.2.提成比例及计算方式根据公司制度执行。

6.3.社会保险及住房公积金

6.3.1.聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金；

6.3.2.社会保险及住房公积金的具体缴纳比例及基数根据国家规定及公司制度执行。

7.绩效考核

7.1.绩效考核标准

7.1.1.考核内容包括销售业绩、店铺管理、员工管理等；

7.1.2.绩效考核标准根据公司制度执行。

7.2.绩效考核周期

7.2.1.绩效考核周期为每季度一次。

7.3.绩效考核结果

7.3.1.考核结果作为被聘用方工资、奖金及晋升的重要依据；

7.3.2.考核结果不合格者，公司有权根据情况给予警告、降级或解除合同。

8.福利待遇

8.1.带薪年假

8.1.1.被聘用方入职满一年后，享有国家法定带薪年假10天；

8.1.2.每增加一年工龄，年假天数增加1天，最高不超过20天。

8.2.丧假、婚假、产假等

8.2.1.被聘用方因婚假、产假、丧假等情况请假，按国家规定及公司制度执行；

8.2.2.产假期间，工资及福利待遇按国家规定及公司制度执行。

8.3.其他福利

8.3.1.被聘用方享有国家规定的法定节假日、休息