- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
石家庄出租汽车经营劳动合同书2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
2.当事人基本情况
3.劳动合同期限
4.工作内容和工作地点
5.工作时间和休息休假
6.劳动报酬
7.社会保险和住房公积金
8.劳动条件和劳动保护
9.劳动纪律和职业道德
10.违约责任
11.劳动合同的解除和终止
12.劳动争议的解决
13.其他约定事项
14.合同生效及附件
第一部分:合同如下:
1.1合同订立依据及适用范围
1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国城市公共交通条例》及石家庄市相关法律法规制定。
1.2.2本合同适用于甲方(出租汽车经营公司)与乙方(出租汽车驾驶员)之间,关于乙方在甲方从事出租汽车驾驶业务的劳动关系。
2.当事人基本情况
2.1甲方名称:____________________
2.2甲方地址:____________________
2.3乙方姓名:____________________
2.4乙方身份证号码:____________________
2.5乙方联系电话:____________________
3.劳动合同期限
3.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.工作内容和工作地点
4.1乙方同意在甲方提供的工作地点及经营范围内从事出租汽车驾驶工作。
4.2乙方驾驶的出租汽车品牌、型号及车号由甲方指定。
5.工作时间和休息休假
5.1乙方工作时间按照甲方规定执行,实行综合计算工时制。
5.2乙方每周休息日为____天,具体休息日由甲方根据实际情况安排。
5.3乙方每月累计工作时间不得超过国家法定工作时间。
6.劳动报酬
6.1乙方工资按月计发,具体金额为人民币____元/月。
6.2乙方每月实得工资=基本工资+加班费+其他补贴。
6.3甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
7.社会保险和住房公积金
7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。
7.2乙方应按时参加社会保险,并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。
7.3甲方应于每月____日前为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
8.劳动条件和劳动保护
8.1甲方应保证乙方在工作中的安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护用品。
8.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
9.劳动纪律和职业道德
9.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,恪守职业道德。
9.2乙方在驾驶出租汽车过程中,应遵守交通规则,确保乘客安全。
9.3乙方不得擅自离开工作岗位,不得利用职务之便谋取私利。
10.违约责任
10.1乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
10.2甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
10.3双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.劳动合同的解除和终止
11.1有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或职业道德的;
3.乙方因违纪被开除、劳动教养的;
4.乙方被依法追究刑事责任的;
5.法律、行政法规规定的其他情形。
11.2有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1.甲方未按照合同约定支付工资的;
2.甲方未提供劳动条件的;
3.甲方违反国家劳动法律法规的;
4.法律、行政法规规定的其他情形。
12.劳动争议的解决
12.1双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向石家庄市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12.2对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
13.其他约定事项
13.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
14.合同生效及附件
14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
14.2本合同附件包括:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方驾驶证复印件;
3.
文档评论(0)