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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
徐州劳动合同书协议书书(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与法律适用
1.1合同订立依据
1.2法律适用
2.合同双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2员工基本信息
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金
5.4其他待遇
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.带薪年假与休息休假
7.1带薪年假
7.2休息休假
8.劳动合同期限
8.1合同期限
8.2合同续签
9.劳动合同解除与终止
9.1合同解除
9.2合同终止
10.违约责任
10.1用人单位违约责任
10.2员工违约责任
11.保密条款
11.1保密范围
11.2保密义务
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与变更
13.1合同生效
13.2合同变更
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与法律适用
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立。
1.2法律适用
本合同自签订之日起，适用中华人民共和国的法律。
2.合同双方基本信息
2.1用人单位基本信息
单位名称：________________________
住所地：________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
2.2员工基本信息
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：________________________
身份证号码：________________________
联系电话：________________________
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
员工工作岗位：________________________
3.2工作内容
员工工作内容详见附件《员工岗位职责》。
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
员工实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
4.2工作地点
员工工作地点为：________________________
5.工资待遇
5.1基本工资
员工基本工资为：人民币______元/月。
5.2绩效工资
员工绩效工资根据公司规定及员工绩效进行核算。
5.3奖金
员工奖金包括：________________________
5.4其他待遇
员工其他待遇包括：________________________
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
用人单位为员工缴纳社会保险，包括：________________________
6.2福利待遇
员工福利待遇包括：________________________
7.带薪年假与休息休假
7.1带薪年假
员工带薪年假按照国家规定执行。
7.2休息休假
员工休息休假按照国家规定执行。
8.劳动合同期限
8.1合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
8.2合同续签
合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
9.劳动合同解除与终止
9.1合同解除
9.1.1用人单位解除合同
（1）员工严重违反用人单位的规章制度；
（2）员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
（3）员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；
（4）员工被依法追究刑事责任。
9.1.2员工解除合同
（1）用人单位未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）用人单位未提供劳动保护或者劳动条件；
（3）用人单位未依法缴纳社会保险费；
（4）员工本人提出解除合同，应当提前______天书面通知用人单位。
9.2合同终止
（1）合同期满；
（2）员工退休；
（3）员工死亡或者被宣告死亡；
（4）用人单位依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产
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