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二零二五年度送货员劳动合同与员工培训计划配套协议

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同描述

1.合同内容

本合同约定乙方为甲方提供送货员服务，具体内容包括但不限于送货、收货、货物整理等。

乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成送货任务，确保货物安全、及时送达。

2.员工培训计划

甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于送货技能、货物管理、客户服务等方面的培训。

乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和服务质量。

二、合同期限与薪酬

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.薪酬待遇

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。

甲方将为乙方提供法定社会保险和福利待遇。

三、工作职责与要求

1.工作职责

乙方负责按照甲方要求，完成送货任务，确保货物安全、及时送达。

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

2.员工培训要求

乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和服务质量。

乙方应按照甲方的要求，完成培训计划中的各项任务。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行监督和考核，如发现乙方不符合要求，有权提出整改要求。

有权根据工作实际情况调整工作内容，但应提前通知乙方并确保调整后的工作内容符合合同约定。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。

按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作相关的培训和晋升机会。

有权根据合同约定享受相应的福利待遇。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方形象。

六、检验与验收

1.检验方式

甲方将对乙方的工作表现进行定期和不定期的考核，以评估其服务质量。

乙方应主动接受甲方的考核，并对考核结果提出异议的权利。

2.验收标准

工作验收标准以合同约定的服务内容、质量要求和甲方的满意度为准。

如服务验收不合格，乙方应在接到甲方的通知后______个工作日内（具体时长）进行整改，直至达到甲方要求。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），乙方应向甲方支付合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.工资支付

乙方的工资将在每月______日前支付，具体支付金额根据实际工作时间和服务质量确定。

3.末付款

合同期满后，甲方将在______个工作日内（具体时长）支付乙方剩余的工资，包括未支付的加班费和奖金。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按合同要求提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项。

如乙方因个人原因导致合同解除，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于培训费用和违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约