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;;;配额管理员工团队是公司重要的业务部门，团队成员数量较多。;传承文化;;;根据员工兴趣爱好、公司文化等因素，确定一个有趣、有意义的活动主题。;;;根据活动需要，提前采购相关物资，如礼品、奖品、道具等。;;开场致辞与嘉宾介绍;鼓励员工提前准备才艺表演，如舞蹈、歌曲、乐器演奏等，展现个人风采。;设计需要团队协作的游戏环节，如
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