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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

物业公司用工合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1物业公司基本信息

1.2员工基本信息

2.工作岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息日及休假

3.3考勤制度

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4福利待遇

5.工作条件及安全保障

5.1工作条件

5.2安全生产

5.3职业病防治

6.培训及职业发展

6.1培训制度

6.2职业发展规划

7.合同期限

7.1合同签订期限

7.2合同续签及终止

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

10.解除合同

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用及争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定

14.1特殊约定

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1物业公司基本信息

1.1.1物业公司名称：物业公司

1.1.2物业公司住所：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4法定代表人身份证号码：05678

1.2员工基本信息

1.2.1员工姓名：

1.2.2员工性别：男

1.2.3员工身份证号码：05679

1.2.4员工联系电话2.工作岗位及职责

2.1岗位名称：物业管理员

2.2岗位职责

2.2.1负责物业管理区域内公共设施的日常维护和管理；

2.2.2负责物业管理区域内环境卫生的巡查和保洁；

2.2.3负责物业管理区域内安全保卫工作；

2.2.4负责处理业主投诉和物业管理纠纷；

2.2.5完成公司交办的其他工作任务。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.1.1工作制度：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时；

3.1.2上班时间：上午8:30至12:00，下午13:00至17:30；

3.2休息日及休假

3.2.1休息日：每周六、日；

3.2.2法定节假日：按照国家法定节假日安排；

3.3考勤制度

3.3.1员工应按时上下班，不得迟到、早退；

3.3.2员工因病、事假需提前向公司请假，经批准后方可休假。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准：每月人民币5000元；

4.2奖金及津贴

4.2.1绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放；

4.2.2津贴：包括交通补贴、通讯补贴等；

4.3社会保险及住房公积金

4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

4.4福利待遇

4.4.1带薪年休假：根据国家规定享受带薪年休假；

4.4.2体检：每年一次免费体检；

4.4.3法定节假日福利：按照国家规定发放法定节假日福利。

5.工作条件及安全保障

5.1工作条件

5.1.1公司为员工提供必要的工作条件，包括办公设备、工作制服等；

5.1.2公司应确保工作环境安全、卫生；

5.2安全生产

5.2.1公司应加强安全生产管理，定期进行安全检查；

5.2.2员工应遵守安全生产规章制度，确保自身安全；

5.3职业病防治

5.3.1公司应采取措施预防职业病，为员工提供职业病防治知识培训；

5.3.2员工应按照公司规定进行职业病检查。

6.培训及职业发展

6.1培训制度

6.1.1公司应制定员工培训计划，提高员工业务水平；

6.1.2员工应积极参加公司组织的培训活动；

6.2职业发展规划

6.2.1公司应为员工提供职业发展规划，帮助员工实现职业目标；

6.2.2员工应与公司共同制定职业发展规划，努力提升自身能力。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1员工未按时履行工作职责，影响正常工作秩序；

8.1.2员工违反公司规章制度，造成不良影响；

8.1.3员工泄露公司商业秘密，损害公司利益；

8.1.4员工违反合同约定，擅自离职；

8.2违约责任

8.2.1员工违反上述违约情形之一的，公司有权解除合同，并要求员工承担相应的赔偿责任；

8.