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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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社会保险停缴合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合同主体与权利义务

2.1合同主体

2.2甲方权利义务

2.3乙方权利义务

3.社会保险停缴原因与条件

3.1停缴原因

3.2停缴条件

4.社会保险停缴期限与方式

4.1停缴期限

4.2停缴方式

5.社会保险停缴期间待遇处理

5.1待遇处理原则

5.2待遇支付方式

5.3待遇支付期限

6.社会保险停缴期间的权益保障

6.1甲方权益保障

6.2乙方权益保障

7.社会保险停缴期间的争议处理

7.1争议解决方式

7.2争议处理机构

7.3争议处理程序

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同终止条件

8.4合同终止程序

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿方式

9.3赔偿范围

10.合同生效与履行

10.1合同生效条件

10.2合同履行地点

10.3合同履行期限

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

11.4合同解除程序

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议处理机构

12.3争议处理程序

13.合同附件与补充条款

13.1合同附件

13.2补充条款

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间因社会保险停缴事宜所签订的协议。

2.合同主体与权利义务

2.1合同主体

甲方：[用人单位全称]

乙方：[劳动者姓名]

2.2甲方权利义务

甲方有权利根据国家法律法规及公司规章制度，决定是否停缴社会保险。

甲方有义务在合同约定的期限内，按照乙方实际情况办理社会保险停缴手续。

2.3乙方权利义务

乙方有权利了解社会保险停缴的相关事宜。

乙方有义务按照国家法律法规及公司规章制度，配合甲方办理社会保险停缴手续。

3.社会保险停缴原因与条件

3.1停缴原因

因乙方个人原因，如离职、辞职、退休等，甲方决定停缴乙方的社会保险。

3.2停缴条件

乙方提出停缴社会保险申请；

乙方已履行完毕与甲方签订的劳动合同或双方协商一致解除劳动合同；

乙方符合国家及地方关于社会保险停缴的相关规定。

4.社会保险停缴期限与方式

4.1停缴期限

社会保险停缴期限自乙方离职、辞职或退休之日起计算，最长不超过[停缴期限]个月。

4.2停缴方式

（1）书面申请；

（2）线上操作；

（3）其他合法方式。

5.社会保险停缴期间待遇处理

5.1待遇处理原则

社会保险停缴期间，甲方应按照国家及地方规定，对乙方已缴纳的社会保险费用进行合理处理。

5.2待遇支付方式

（1）一次性支付；

（2）分期支付；

（3）其他合法方式。

5.3待遇支付期限

甲方应在社会保险停缴之日起[支付期限]内，将乙方待遇支付完毕。

6.社会保险停缴期间的权益保障

6.1甲方权益保障

甲方有权要求乙方在停缴期间，继续履行劳动合同约定的义务。

6.2乙方权益保障

乙方在停缴期间，享有国家法律法规赋予的合法权益，甲方应予以保障。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提前解除劳动合同；

（2）甲方因乙方严重违反劳动合同或公司规章制度，经书面通知后，乙方未在规定期限内改正；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

8.2合同解除程序

任何一方解除合同，应提前[解除提前通知期]日以书面形式通知对方。

8.3合同终止条件

（1）合同约定的期限届满；

（2）合同因解除而终止；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致终止合同。

8.4合同终止程序

合同终止时，双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续。

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2赔偿方式

赔偿方式包括但不限于：

（1）直接经济损失赔偿；

（2）因违约行为造成对方精神损害的赔偿；

（3）其他法律允许的赔偿方式。

9.3赔偿范围

赔偿范围包括但不限于：

（1）