导游用工合同书范本2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

导游用工合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名

1.2导游身份证号码

1.3导游联系方式

1.4用工单位名称

1.5用工单位法定代表人

1.6用工单位营业执照号码

2.合同签订时间及地点

3.用工期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容

4.1导游职责

4.2导游权限

4.3导游义务

5.工作地点及路线

6.工作时间及休息时间

6.1工作时间安排

6.2休息时间安排

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3奖金及补贴

7.4社会保险及公积金

8.违约责任

8.1导游违约责任

8.2用工单位违约责任

9.保密条款

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决方式

12.合同附件

13.合同生效及其他

13.1合同生效日期

13.2合同份数

13.3合同签署日期

14.本合同目录一览

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名:

1.2导游身份证号码1.3导游联系方式1.4用工单位名称:北京某某旅行社有限公司

1.5用工单位法定代表人:

1.6用工单位营业执照号码:110000000000001

2.合同签订时间及地点

合同签订时间为2025年3月15日,地点为北京市朝阳区某某大厦。

3.用工期限

3.1合同起始日期:2025年3月16日

3.2合同终止日期:2025年12月31日

3.3合同续签条件:双方同意且不违反相关法律法规。

4.工作内容

4.1导游职责:负责旅游团队的组织、安排和讲解,确保游客在行程中的安全及满意度。

4.2导游权限:在保证游客安全的前提下,有权调整行程、安排餐饮及住宿等。

4.3导游义务:遵守国家法律法规,维护旅游行业形象,确保游客权益。

5.工作地点及路线

工作地点:全国范围内

工作路线:根据旅行社安排的旅游线路执行。

6.工作时间及休息时间

6.1工作时间安排:每周工作6天,每天工作8小时。

6.2休息时间安排:每周休息1天,累计每年带薪年假10天。

7.工资及福利待遇

7.1工资标准:每月工资为人民币10,000元。

7.2工资支付方式:每月15日支付上月工资,如遇节假日则提前支付。

7.3奖金及补贴:根据公司年度业绩及导游个人表现,发放奖金及补贴。

7.4社会保险及公积金:用工单位依法为导游缴纳社会保险及住房公积金。

8.违约责任

8.1导游违约责任

8.1.1导游如有旷工、迟到、早退等违反合同规定的行为,每次扣除半天工资。

8.1.2导游如因个人原因提前解除合同,需提前一个月书面通知用工单位,并支付相当于一个月工资的违约金。

8.2用工单位违约责任

8.2.1用工单位如未按时足额支付工资,需支付相当于未支付工资数额的赔偿金。

8.2.2用工单位如因故解除合同,需提前一个月通知导游,并支付相当于一个月工资的经济补偿。

9.保密条款

9.1导游在合同有效期内及合同解除后,对用工单位的技术、商业秘密负有保密义务。

9.2导游未经用工单位同意,不得泄露任何涉及用工单位的机密信息。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.1.1双方协商一致,可以解除合同。

10.1.2导游因个人原因提出解除合同,需提前一个月书面通知用工单位。

10.1.3用工单位因故提出解除合同,需提前一个月通知导游。

10.2合同终止条件

10.2.1合同期限届满,合同自然终止。

10.2.2双方约定的合同终止条件成就。

11.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向用工单位所在地人民法院提起诉讼。

12.

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