服装店营业员聘用合同书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服装店营业员聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.职位名称

2.2.岗位职责

2.3.工作内容

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.2.合同续签

3.3.合同终止

4.工作时间及休息

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.假期规定

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.社会保险

5.4.住房公积金

5.5.福利待遇

6.考核与晋升

6.1.考核制度

6.2.晋升机制

6.3.考核结果运用

7.保密条款

7.1.保密范围

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.违约责任

8.1.被聘用方违约责任

8.2.聘用方违约责任

9.合同解除

9.1.双方协商解除

9.2.单方解除

9.3.违约解除

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决程序

11.其他约定

11.1.隐私保护

11.2.知识产权

11.3.法律适用

12.合同生效

13.合同附件

13.1.附件一：岗位职责说明书

13.2.附件二：工资待遇明细表

13.3.附件三：其他约定事项

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.名称：_______

1.1.2.地址：_______

1.1.3.联系人：_______

1.1.4.联系电话：_______

1.1.5.法定代表人：_______

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：_______

1.2.2.性别：_______

1.2.3.身份证号码：_______

1.2.4.地址：_______

1.2.5.联系电话：_______

2.聘用岗位及职责

2.1.职位名称：服装店营业员

2.2.岗位职责

2.2.1.负责店铺的日常销售工作；

2.2.2.提供优质客户服务，解答顾客疑问；

2.2.3.维护店铺秩序，确保商品安全；

2.2.4.协助进行库存管理；

2.2.5.参与店铺促销活动；

2.2.6.完成上级领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1.起止时间：_______至_______

3.2.合同续签：根据双方实际情况，可协商续签合同；

3.3.1.双方协商一致；

3.3.2.被聘用方因个人原因提出离职；

3.3.3.聘用方因业务调整等原因需解除合同。

4.工作时间及休息

4.1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

4.2.休息时间：每周休息两天，具体休息日由双方协商确定；

4.3.假期规定：根据国家法定节假日安排，享有带薪休假。

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资：_______元/月；

5.2.绩效奖金：根据个人绩效，按月发放；

5.3.社会保险：按照国家规定，为被聘用方缴纳五险；

5.4.住房公积金：按照国家规定，为被聘用方缴纳住房公积金；

5.5.福利待遇：提供员工生日福利、节假日礼品等。

6.考核与晋升

6.1.考核制度：每年进行一次绩效考核，考核结果作为晋升和奖金发放的依据；

6.2.晋升机制：根据个人表现和工作能力，可申请晋升；

6.3.考核结果运用：考核结果将用于决定员工的工资、奖金及晋升机会。

7.保密条款

7.1.保密范围：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等；

7.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后_______年；

7.3.违约责任：如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1.被聘用方违约责任

8.1.1.被聘用方如因个人原因提前解除合同，需提前_______天书面通知聘用方；

8.1.2.被聘用方未经聘用方同意，擅自离职或离职后未按照约定交接工作，应赔偿聘用方损失；

8.1.3.被聘用方违反保密条款，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任。

8.2.聘用方违约责任

8.2.1.聘用方如因经营需要解除合同，应提前_______天书面通知被聘用方，并支付相当于_______个月工资的经济补偿；

8.2.2.聘用方如有拖欠工资、未按时缴纳社会保险等行为，应承担相应的法律责任。

9.合同解除

9.1.双方协商解除

9.1.1.双方协商一致，可解除合同；

9.1.2.解除合