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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
精选人力资源派遣服务合同书2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效
2.服务内容与范围
2.1服务内容
2.2服务范围
3.服务期限
3.1服务起始时间
3.2服务终止时间
4.服务费用
4.1费用构成
4.2费用支付方式
5.人员派遣
5.1派遣人员资格
5.2派遣人员职责
6.人员管理
6.1人员培训
6.2人员考核
7.风险管理
7.1风险识别
7.2风险防范
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
13.合同附件
13.1附件内容
13.2附件效力
14.其他约定
14.1其他条款
14.2其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立
1.2合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.服务内容与范围
2.1服务内容
（1）为甲方提供符合岗位要求的派遣人员；
（2）对派遣人员进行岗前培训、考核及日常管理；
（3）协助甲方处理派遣人员的人事关系、社会保险及福利待遇等事宜。
2.2服务范围
（1）甲方所在地的市、县及区；
（2）甲方业务拓展所需的其他地区。
3.服务期限
3.1服务起始时间
本合同服务期限自____年____月____日起开始。
3.2服务终止时间
本合同服务期限至____年____月____日止。
4.服务费用
4.1费用构成
（1）派遣人员工资；
（2）社会保险及住房公积金；
（3）派遣人员管理费用；
（4）其他相关费用。
4.2费用支付方式
甲方应按月向乙方支付服务费用，具体支付方式为：
（1）甲方于每月____日前将当月服务费用支付至乙方指定账户；
（2）甲方支付的服务费用应包含乙方开具的正规发票。
5.人员派遣
5.1派遣人员资格
（1）符合国家法律法规及行业规范；
（2）具备相应的专业技能和经验；
（3）身体健康，无重大疾病。
5.2派遣人员职责
（1）按照甲方要求完成工作任务；
（2）保守甲方商业秘密；
（3）服从甲方管理。
6.人员管理
6.1人员培训
乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。
6.2人员考核
乙方应定期对派遣人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。
8.保密条款
8.1保密内容
（1）甲方业务信息、技术秘密、商业秘密等；
（2）乙方提供的派遣人员个人信息；
（3）双方在本合同中约定的不对外泄露的其他信息。
8.2保密期限
本保密条款的保密期限自本合同生效之日起至合同终止后____年。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）任何一方未按照本合同约定履行义务；
（2）任何一方泄露对方保密信息；
（3）任何一方擅自终止合同。
9.2违约责任承担
（1）支付违约金，违约金为____；
（2）赔偿对方因此遭受的损失；
（3）采取补救措施，消除影响。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院进行审理。
11.合同解除
11.1解除条件
（1）对方严重违约；
（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
11.2解除程序
一方要求解除合同时，应提前____日书面通知对方，并说明解除理由。合同解除后，双方应按照约定处理剩余服务及费用事宜。
12.合同终止
12.1终止条件
（1）合同约定的服务期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）合同约定的终止条件成就。
12.2终止程序
合同终止后，双方应按照约定处理剩余服务及费用事宜。
13.合同附件
13.1附件内容
（1）人员派遣名单；
（2）服务费用明细；
（3）其他双方认为需要附件的内容。
13.2附件效力
附件与本合同具有同等法律效力。
14.其他约定
14.1其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
14.2其他约定事项
本合同自双方签字盖章之日起生效，一
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