试用员工招聘合同10篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

试用员工招聘合同10篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

乙方(受聘人):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

一、合同期限

本合同为试用期合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、薪资与福利待遇

1.乙方在试用期间的薪资标准为________元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方薪资。

2.试用期满后,根据乙方的表现及业绩,甲方有权决定是否继续聘用乙方并调整乙方的薪资水平。

3.乙方享有与岗位相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,为乙方提供安全的工作环境。对于从事存在职业危害岗位的乙方,甲方应当进行告知并采取必要的防护措施。

六、社会保险及其他保险福利事项

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险及其他保险。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用,乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方可为乙方购买商业保险,作为社会保险的补充。具体事宜由双方另行约定。

七、保密条款及竞业限制条款

乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密责任,不得泄露给第三方。试用期届满或本合同终止后,乙方应在一定期限内(最长不超过两年)不从事与甲方业务相关的竞争业务。双方可根据实际情况约定竞业限制的范围和补偿方式。

八、违约责任及赔偿金约定事项

篇2

甲方(用人单位):_________________________

乙方(受聘人):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

一、合同期限

本合同为试用期合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。具体工作时间的安排和加班细则按照国家相关法规和公司规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体休假事项按照公司制度和国家规定执行。

四、薪酬福利及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资标准为________元/月。甲方根据乙方的工作表现及业绩情况,可适当调整乙方的工资水平。

2.乙方试用期满后,甲方根据公司的薪酬制度和国家政策为乙方提供合理的薪酬待遇。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程,服从甲方的管理。

2.如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度,甲方有权按照公司规定处理,包括解除本合同等。

六、知识产权保护及保密义务

1.乙方在试用期间及试用期后所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权,均应予以保密,不得泄露或私自使用。

2.乙方在离职后,仍应履行保密义务,直至该等商业秘密、技术秘密及其他知识产权不再被认定为秘密为止。否则,乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿损失责任条款:双方违反本合同约定应承担相应的违约责任,给对方造成损失的应当赔偿损失。具体违约责任及赔偿方式如下:_________________________。

八、双方约定的其他内容:_______________________________________。

篇3

甲方(公司):___________________

地址:___________________________

法定代表人:______

文档评论(0)

zxczxcee + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档