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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年社保福利合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同签订双方
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.社会保险
2.1参保范围
2.2缴费比例
2.3缴费方式
2.4保险待遇
3.住房公积金
3.1参保范围
3.2缴费比例
3.3缴费方式
3.4住房贷款支持
4.员工福利
4.1员工福利项目
4.2福利发放标准
4.3福利发放时间
5.员工体检
5.1体检项目
5.2体检频率
5.3体检费用承担
6.带薪年假
6.1带薪年假天数
6.2带薪年假申请流程
6.3带薪年假补休政策
7.带薪病假
7.1带薪病假天数
7.2带薪病假申请流程
7.3带薪病假补休政策
8.婚假
8.1婚假天数
8.2婚假申请流程
8.3婚假待遇
9.产假
9.1产假天数
9.2产假申请流程
9.3产假待遇
10.陪产假
10.1陪产假天数
10.2陪产假申请流程
10.3陪产假待遇
11.病事假
11.1病事假天数
11.2病事假申请流程
11.3病事假待遇
12.员工离职
12.1离职手续
12.2离职待遇
12.3离职补偿
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更流程
13.3合同变更生效日期
14.合同解除
14.1合同解除条件
14.2合同解除流程
14.3合同解除生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同签订双方
甲方（用人单位名称）：_________________
乙方（员工姓名）：_________________
1.2合同签订日期
本合同于____年____月____日签订。
1.3合同生效日期
本合同自签订之日起生效。
1.4合同期限
本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
2.社会保险
2.1参保范围
乙方在甲方工作期间，应依法参加社会保险，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.2缴费比例
甲方和乙方按照国家和地方相关政策规定，共同缴纳社会保险费。具体缴费比例为：
基本养老保险：甲方缴纳比例为____%，乙方缴纳比例为____%。
基本医疗保险：甲方缴纳比例为____%，乙方缴纳比例为____%。
失业保险：甲方缴纳比例为____%，乙方缴纳比例为____%。
工伤保险：甲方缴纳比例为____%，乙方缴纳比例为____%。
生育保险：甲方缴纳比例为____%，乙方缴纳比例为____%。
2.3缴费方式
社会保险费由甲方在每月____日前缴纳至当地社会保险机构指定的账户。
2.4保险待遇
乙方在符合国家和地方相关政策规定的情况下，可享受相应的社会保险待遇。
3.住房公积金
3.1参保范围
乙方在甲方工作期间，应依法参加住房公积金制度。
3.2缴费比例
甲方和乙方按照国家和地方相关政策规定，共同缴纳住房公积金。具体缴费比例为：
住房公积金：甲方缴纳比例为____%，乙方缴纳比例为____%。
3.3缴费方式
住房公积金由甲方在每月____日前缴纳至当地住房公积金管理中心指定的账户。
3.4住房贷款支持
乙方在符合国家和地方相关政策规定的情况下，可申请住房公积金贷款。
4.员工福利
4.1员工福利项目
节假日福利
婚丧嫁娶福利
生日福利
年终奖
4.2福利发放标准
具体福利发放标准按照甲方相关规章制度执行。
4.3福利发放时间
福利发放时间按照甲方相关规章制度执行。
5.员工体检
5.1体检项目
乙方每年可享受一次免费健康体检，体检项目包括但不限于血压、心率、血常规、肝功能、肾功能等。
5.2体检频率
体检频率为每年一次。
5.3体检费用承担
体检费用由甲方承担。
6.带薪年假
6.1带薪年假天数
乙方根据工作年限和相关规定，享有带薪年假，具体天数如下：
第一年：____天
第二年：____天
第三年：____天
以此类推
6.2带薪年假申请流程
乙方需提前____个工作日向甲方提出带薪年假申请。
6.3带薪年假补休政策
因工作原因未能休假的乙方，可根据甲方相关规定进行补休。
8.带薪病假
8.1带薪病假天数
乙方在工作期间因病需要休息，可享受带薪病假。具体天数如下：
13个月病假：____天
46个月病假：____天
712个月病假：____天
8.2带薪病假申请流程
乙方需在病假开始前或病假开始后
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