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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

最新劳务派遣合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方当事人信息

1.2合同签订日期

1.3合同签订地点

2.劳务派遣服务内容

2.1派遣岗位及工作内容

2.2派遣工作地点

2.3派遣工作时间

2.4派遣工作期限

3.派遣人员基本信息

3.1派遣人员姓名

3.2派遣人员性别

3.3派遣人员身份证号码

3.4派遣人员联系方式

4.劳动关系及待遇

4.1派遣人员与用工单位劳动关系

4.2派遣人员工资待遇

4.3派遣人员社会保险及福利待遇

4.4派遣人员劳动保护

5.派遣人员培训及考核

5.1派遣人员培训

5.2派遣人员考核

5.3派遣人员晋升

6.派遣人员离职及解约

6.1派遣人员离职程序

6.2派遣人员解约条件

6.3派遣人员离职补偿

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除及终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：派遣人员简历

11.2附件二：派遣人员培训记录

11.3附件三：派遣人员考核结果

12.其他约定事项

12.1法律法规遵守

12.2保密条款

12.3其他约定事项

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方当事人信息

1.1.1派遣单位：[派遣单位名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。

1.1.2用工单位：[用工单位名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。

1.2合同签订日期：[签订日期]，具体为[年]年[月]月[日]。

1.3合同签订地点：[签订地点]，具体为[省/市/区]。

第二条劳务派遣服务内容

2.1派遣岗位及工作内容：[具体岗位名称]，工作内容包括但不限于[工作内容描述]。

2.2派遣工作地点：[工作地点]，包括但不限于[具体地址]。

2.3派遣工作时间：[工作时间]，具体为[每天工作小时数]小时，每周工作[工作日数]天。

2.4派遣工作期限：[工作期限]，自[开始日期]至[结束日期]。

第三条派遣人员基本信息

3.1派遣人员姓名：[姓名]。

3.2派遣人员性别：[性别]。

3.3派遣人员身份证号码：[身份证号码]。

3.4派遣人员联系方式：[联系电话]。

第四条劳动关系及待遇

4.1派遣人员与用工单位劳动关系：派遣人员与用工单位之间不存在劳动关系，派遣单位与用工单位之间存在劳务派遣关系。

4.2派遣人员工资待遇：[工资数额]元/月，按月支付，具体支付日期为[支付日期]。

4.3派遣人员社会保险及福利待遇：按照国家及地方相关法律法规，由派遣单位负责缴纳社会保险，用工单位负责提供相应的福利待遇。

4.4派遣人员劳动保护：派遣单位应确保派遣人员在工作中享有相应的劳动保护措施，包括但不限于安全防护用品的提供和使用。

第五条派遣人员培训及考核

5.1派遣人员培训：派遣单位负责对派遣人员进行必要的岗前培训和在职培训。

5.2派遣人员考核：用工单位对派遣人员进行定期考核，考核内容包括但不限于工作表现、工作质量等。

5.3派遣人员晋升：根据派遣人员的工作表现和考核结果，用工单位可对派遣人员进行晋升。

第六条派遣人员离职及解约

6.1派遣人员离职程序：派遣人员提出离职申请，经用工单位同意后，办理离职手续。

6.2派遣人员解约条件：[解约条件描述]。

6.3派遣人员离职补偿：根据国家及地方相关法律法规，派遣单位应向离职派遣人员支付相应的经济补偿。

第七条违约责任

7.1违约行为：包括但不限于未按约定提供劳务、未按时支付工资、违反保密协议等。

7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.3违约金计算：违约金的计算标准为[违约金计算方式]，最高不超过[最高违约金数额]。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称