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企业聘用短期员工劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位及职责见聘书。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：_________。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或调休费。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定工资、奖金及各项福利待遇。

2.甲方每月以_________形式支付乙方工资，月工资为_________元，试用期满后再具体协商确定。

3.甲方为乙方缴纳工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险和养老保险等社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方按要求穿戴和使用。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，熟悉有关的安全操作规程和制度。

3.甲方负责为乙方提供必要的工作环境和生活条件，保障乙方的人身安全和身心健康。

4.甲方按规定为乙方提供各项职业危害防护。

六、规章制度与劳动纪律

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣短期员工，乙方愿意在甲方指定的岗位上工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在甲方的工作岗位为_________，具体职责包括：_________。

3.乙方的工作地点将在甲方指定的地点工作。

4.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，每天工作8小时，每周工作5天。

二、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的工资为每月_________元，支付方式为每月的最后一个工作日通过银行转账支付。

2.乙方在甲方工作期间，将享受以下福利待遇：_________。

3.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的薪酬保密规定，不得向外界透露自己的薪资情况。

三、社会保险与公积金

1.乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在甲方工作期间，甲方还将为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的社会保险与公积金规定，不得私自挪用或转移。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反公司规定。

2.乙方在甲方工作期间，需保持工作场所的整洁、卫生和安全，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

3.乙方在甲方工作期间，需爱护公司财产和设备，不得私自占用或损坏。

4.乙方在甲方工作期间，需保守公司商业机密和客户信息，不得向外界透露。

5.乙方在甲方工作期间，需遵守公司的保密规定，不得私自携带公司文件或资料离开公司。

6.乙方在甲方工作期间，需尊重领导和同事，不得无理取闹或打架斗殴。如有任何纠纷或矛盾，应及时向领导反映或寻求法律途径解决。

7.乙方在甲方工作期间，需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，应自行承担相应的法律责任。

8.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向领导请示并获得批准。

9.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的招聘录用规定，不得私自招聘或录用员工。如有需要招聘的员工，应按规定程序向领导请示并获得批准。

10.乙方在甲方工作期间，需