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企业集体合同范本经典版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工代表）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就员工薪酬、福利待遇、工作时间、劳动纪律等相关事项达成以下经典版企业集体合同：

一、合同目的和原则

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保护员工的合法权益，构建和谐的劳动关系，促进企业的稳定发展。双方在签订合同时遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，双方可协商续签。

三、薪酬和福利待遇

1.薪酬：甲方按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。工资标准、发放时间和方式等按照甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，提供住房公积金等福利待遇。此外，甲方还为员工提供以下福利待遇：

（1）年度带薪休假；

（2）节日福利；

（3）定期体检；

（4）教育培训等。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。原则上每周工作不超过_____小时，每日工作不超过_____小时。

2.休息休假：甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利，如年假、婚假、产假等。具体安排按照国家有关规定执行。

五、劳动纪律和奖惩制度

1.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，履行岗位职责，服从甲方管理。

2.奖惩制度：甲方对乙方在工作中表现优秀、业绩突出的员工给予奖励；对违反劳动纪律、规章制度的员工，根据情节轻重，给予批评教育、警告、罚款、降职降薪等处理。

六、劳动合同管理

1.劳动合同签订：甲乙双方应按照国家有关规定签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.劳动合同变更和解除：甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。合同解除应符合法律规定，并按照约定办理相关手续。

七、知识产权保护

甲乙双方应尊重和保护知识产权，保守商业秘密。乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得侵犯甲方知识产权。

八、争议解决

甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（员工代表）：_________________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本企业集体合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作，具体工作内容包括但不限于_________。

2.乙方的工作地点在_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工时制度，保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班工资，具体支付标准按照甲方制定的加班工资标准执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体工资标准按照甲方制定的薪酬体系执行。

2.甲方可以根据市场情况和企业经营状况调整乙方的工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可