管理人员安全意识培训2课件.ppt

2025/4/291欢送进入平安意识教育课程

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2025/4/293平安管理的任务和目标平安管理的最高目标：零事故平安管理的任务：要我安全我要安全我会安全我能安全意识知识技能每个人都是安全管理人员

2025/4/294平安意识教育的主要内容事故案例法律法规的要求事故管理知识消防管理知识化学品的管理知识机器平安操作管理知识电气操作平安知识其它平安知识

2025/4/295第一章事故案例

2025/4/296事故案例1时间：2021年3月20日凌晨3点地点：一楼冲压车间事故经过：一员工在操作冲床时，由于产品未完全被冲断，当事人便伸手把产品拔断取出。突然冲床上模掉下来，将当事人右手食指压伤。原因分析：1.直接原因：机器出现故障〔发生连打〕2.间接原因〔诱因〕：产品未被完全冲断3.管理的原因：没有及时发现故障并排除4.环境方面：凌晨3点左右，人员最犯困

2025/4/297案例2:上班穿拖鞋左腿被截肢1986年9月10日下午，某水泥厂包装工进行倒料工作，开机后，库不下料，于是手持钢管，站立在螺旋输送机上敲打库底。库下料后，准备下来，不料因脚穿泡沫拖鞋，行动不便，重心失稳，乱了方寸的左脚恰好踩进螺旋输送机上部10cm宽的缝隙内，正在运行的机器将其脚和腿绞了进去。立即停车并反转盘车，才将其腿脚退出，导致左腿高位截肢。

2025/4/298事故案例32002年4月23日，陕西一煤机厂职工小吴正在摇臂钻床上进行钻孔作业。测量零件时，小吴没有关停钻床，只是把摇臂推到一边，就用戴手套的手去搬开工件，这时，飞速旋转的钻头猛地绞住了小吴的手套，强大的力量拽着小吴的手臂往钻头上缠绕。小吴一边喊叫，一边拼命挣扎，等其他工友听到喊声关掉钻床，小吴的手套、工作服已被撕烂，右手小拇指也被绞断。

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2025/4/2910第二章：法律法规及相关要求

2025/4/2911第六章劳动平安卫生第54条：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第55条：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。第56条：劳动者在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

2025/4/2912第3条：平安生产管理，坚持“平安第一、预防为主〞的方针。第6条：生产经营单位的从业人员有依法获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。第13条：国家实行生产平安事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产平安事故责任人员的法律责任。

2025/4/2913第三章从业人员的权利和义务〔六大权利和三大义务〕第45条：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施〔知情权〕，有权对本单位的平安生产工作提出建议〔建议权〕。

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2025/4/2915第49条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品〔自律遵规的义务〕。第50条：从业人员应当接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力〔自觉学习平安生产知识的义务〕。第51条：从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告〔危险报告义务〕；接到报告的人员应当及时予以处理。第75条：任何单位和个人不得阻挠和干预对事故的依法调查处理。

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2025/4/2918应第一时间向交警报警，由交警提供相关材料

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2025/4/2921劳动防护用品监督管理规定

〔2005年9月1日施行〕第19条：从业人员在作业过程中，必须按照平安生产规章制度和劳动防护用品使用规那么，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

2025/4/2922第三章事故的管理

2025/4/2923人的不平安行为的表现?1〕未经许可开动、关停、移动机器。2〕开动、关停机器时未给信号3〕开关未锁紧,造成意外转动,通电或泄漏等4〕忘记关闭设备。5〕无视警告标志,警告信号。6〕操作错误(指按钮,阀门,板手,把柄等的操作)?7〕奔跑作业。8〕供料或送料速度过快。?9〕机械超速运转。10〕违章驾驶机动车。11〕酒后作业。12