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企业雇佣员工合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：________________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：____________________________

营业执照号码：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_________________________

出生日期：_______年______月______日

家庭住址：________________________________________

联系方式：_____________________________

紧急联系人及联系方式：____________________________

身份证号码：_______________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容及职责

（一）乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。具体职务及岗位职责为：_______________________________________。

（二）乙方的工作地点为甲方的经营场所或者甲方指定的其他地点。

（三）乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

二、薪酬待遇及福利

（一）乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（二）乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（三）乙方在甲方工作满一年后，有权享受带薪年假等福利待遇。具体按照甲方的规定执行。

三、合同期限及试用期

（一）本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

（二）乙方在试用期内的工作表现将作为是否正式录用的依据。试用期为_____个月，自本合同生效之日起计算。试用期工资待遇按照甲方的规定执行。

四、保密义务及竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密。否则，应承担法律责任。

（二）乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体限制期限及违约责任按照本合同的约定执行。

五、违约责任及解决争议方式

（一）如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（二）如乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

（三）其他违约情形及违约责任约定：_______________________________________。

六、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

（三）附件：本合同的附件包括：_______________________________等。附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：_______年______月______日签订日期：_______年______月______日

篇2

甲方（公司）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________