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2025年卫生院安全生产月活动实施方案

一、活动背景

安全生产是卫生院发展的重要保障，关系到医护人员的工作环境安全、患者的生命健康以及医院的稳定运营。2025年6月是全国第24个“安全生产月”，为贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署，强化卫生院全体职工的安全意识，提升安全管理水平，有效防范和遏制各类安全事故的发生，结合卫生院实际情况，特制定本实施方案。

二、活动主题

“人人讲安全、个个会应急”

三、活动时间

2025年6月1日6月30日

四、活动目标

1.增强全体职工的安全意识，使职工充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全规章制度。

2.提高职工的应急处置能力，熟悉各类突发事件的应急处理流程，能够在紧急情况下迅速、有效地开展救援工作。

3.排查和消除卫生院存在的安全隐患，改善安全管理状况，建立健全安全生产长效机制。

4.营造浓厚的安全生产氛围，形成“人人讲安全、个个会应急”的良好局面。

五、活动组织领导

成立卫生院“安全生产月”活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导工作。

组长：[院长姓名]

副组长：[副院长姓名]

成员：各科室负责人

领导小组下设办公室，办公室设在卫生院后勤保障科，由后勤保障科科长兼任办公室主任，负责活动的具体实施和日常工作。

六、活动内容及安排

（一）宣传发动阶段（6月1日6月5日）

1.制定活动方案

由后勤保障科负责制定详细的“安全生产月”活动实施方案，明确活动目标、内容、时间安排和责任分工，并经领导小组审核通过后印发至各科室。

2.召开动员会议

组织全体职工召开“安全生产月”活动动员会议，传达上级有关安全生产工作的文件精神和要求，介绍活动的总体安排和重要意义，动员全体职工积极参与活动。

3.营造宣传氛围

（1）在卫生院门口、门诊大厅、病房楼等显著位置悬挂安全生产宣传横幅、张贴宣传海报，营造浓厚的安全生产氛围。

（2）利用卫生院内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，发布安全生产知识、事故案例等内容，普及安全生产法律法规和应急救援知识。

（3）通过卫生院微信公众号、工作群等网络平台，定期推送安全生产相关信息，提高职工的安全意识和应急处置能力。

（二）安全知识培训与教育阶段（6月6日6月15日）

1.举办安全生产知识讲座

邀请安全生产专家或相关部门工作人员到卫生院举办安全生产知识讲座，重点讲解消防安全、医疗安全、特种设备安全、危险化学品安全等方面的知识和技能，提高职工的安全意识和自我保护能力。

2.开展应急救援培训

组织职工参加应急救援培训，包括火灾、地震、医疗事故等突发事件的应急处置流程、急救技能等内容。邀请专业人员进行现场示范和指导，让职工亲身体验和操作，提高职工的应急处置能力。

3.组织安全知识竞赛

以科室为单位组织职工参加安全知识竞赛，竞赛内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等方面。通过竞赛的方式，激发职工学习安全知识的积极性和主动性，提高职工的安全意识和安全素质。

4.开展安全生产警示教育

组织职工观看安全生产警示教育片，通过真实的事故案例，深刻剖析事故原因和教训，让职工从中吸取经验，增强职工的安全意识和责任感。

（三）安全隐患排查与整改阶段（6月16日6月25日）

1.全面开展安全隐患排查

（1）各科室按照“谁主管、谁负责”的原则，对本科室的安全生产情况进行全面自查，重点检查消防设施设备、电气设备、特种设备、危险化学品、医疗废物处理等方面存在的安全隐患。

（2）领导小组组织相关人员对卫生院的整体安全生产情况进行综合检查，对各科室的自查情况进行督导和抽查。

2.建立安全隐患台账

对排查出的安全隐患进行详细登记，建立安全隐患台账，明确隐患的位置、类型、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。

3.及时进行整改

（1）对于能够立即整改的安全隐患，要立即进行整改，确保安全生产。

（2）对于一时难以整改的安全隐患，要制定切实可行的整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限，限期进行整改。在整改期间，要采取有效的防范措施，确保不发生安全事故。

4.跟踪复查

对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。对整改不力或拒不整改的科室和个人，要按照有关规定进行严肃处理。

（四）应急演练阶段（6月26日6月30日）

1.制定应急演练方案

根据卫生院的实际情况和可能发生的突发事件，制定详细的应急演练方案，明确演练的目的、内容、时间、地点、参与人员和演练流程等。

2.组织应急演练

按照应急演练方案的要求，组织开展火灾、地震、医疗事故等突发事件的应急演练。演练过程中，要模拟真实场景，让职工亲身体验和操作，提高职工的应急处置能力和协同配合能力。

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