2025年贵州省兴义市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解(必刷).docxVIP

2025年贵州省兴义市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解(必刷).docx

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2025年贵州省兴义市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(100题)

1、近日,义乌邮政管理局向百世快递、极兔速递下发警示(),要求其不得采用远低于成本价格的方式进行倾销。

A.通知

B.函

C.公告

D.批复

【答案】:B

【解析】这道题考查的是对不同公文文种的理解与应用。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。而邮政管理局作为主管部门,下发要求百世快递、极兔速递不得用远低于成本价格的方式进行倾销的文件,是传达执行事项,用“通知”合适。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,邮政管理局与这两家快递公司是管理与被管理关系,并非不相隶属,所以不适合用“函”。“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,此警示文件并非面向国内外,也不属于重要法定事项,不适用“公告”。“批复”适用于答复下级机关请示事项,这里并没有下级机关的请示,所以不能用“批复”。综上,应填入“通知”。

2、反证法是先用确定与原论题相矛盾的论题的虚假,根据排中律由假推真,从而间接确定论题真实性的证明方法。根据以上定义,下列不属于反证法的是()。

A.风水先生贯说空,指南指北指西东,倘若真有龙虎地,何不当年葬乃翁

B.某甲犯巨额财产来源不明罪,如果没罪,那他就能说出自己所有收入的来源,而他说不出这些收入来源

C.古村还是有用的,如果没有用,就不会存到现在了

D.规划不能随心所欲,因为依法通过的规划本身就具有法的效力

【答案】:D

【解析】反证法的定义要点:①先确定与原命题矛盾的论题虚假;②由假推真。例如,通过证明风水先生说有风水宝地是假的来证明风水先生说空话,通过证明甲没罪是假的来证明甲有罪,通过证明古村没有用是假的来证明古村有用。而通过证明需要依法规划是真的来证明规划不能随心所欲,不是由假推真的证明,不属于反证法。

3、中国古代规模最大的百科全书是()。

A.《永乐大典》

B.《史记考索》

C.《太平广记》

D.《太平御览》

【答案】:A

【解析】该题主要考查对中国古代重要典籍的认知。《永乐大典》是明永乐年间由解缙、姚广孝等主持编纂的一部集中国古代典籍于大成的类书,涵盖了众多领域的知识,保存了大量的古代文献资料,被誉为中国古代最大的百科全书。《史记考索》是对《史记》进行考证和研究的著作,并非百科全书性质。《太平广记》是一部古代文言纪实小说的总集,收录了大量的野史、传奇等故事,以小说类内容为主,并非全面涵盖各领域知识的百科全书。《太平御览》是一部综合性类书,但在规模和涵盖内容的广度等方面,不如《永乐大典》。综上,正确答案是《永乐大典》。

4、按公文性质、作用划分,下列公文不属于多用途公文的是()。

A.函

B.请示

C.意见

D.通知

【答案】:B

【解析】多用途公文是指在不同的工作场景和业务需求中具有多种功能和用途的公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等,具有多用途;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可用于上行、下行和平行文,具有多用途;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文等,用途广泛。而请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文,主要用于向上级寻求批准或指示,功能相对单一,不属于多用途公文。所以答案是请示。

5、事业单位考核工作人员的重点是()。

A.品德

B.能力

C.廉洁

D.实绩

【答案】:D

【解析】事业单位考核工作人员应全面考量多个方面,品德反映工作人员的道德品质和职业操守,有助于营造良好工作氛围;能力体现其完成工作任务的水平和潜力,是高效完成工作的基础;廉洁关乎工作人员是否遵守职业纪律和法律法规,防止出现违法违纪行为;而实绩是工作人员在实际工作中取得的成果和效益,是衡量工作贡献的关键指标。对事业单位而言,最终目的是通过工作人员的努力达成各项工作目标、创造实际价值,所以考核重点在于实绩。

6、下列各项内容表述中有错误的一项是()。

A.决策是管理者从事管理工作的基础,是衡量管理水平高低的重要标志之一

B.组织工作是把组织成员组合起来,以有效地达到既定目标的过程

C.预算控制是管理控制中最常用、也比较有效的控制方法

D.预算是对未来环境所作出的估计,这种估计有时候是凭空的幻想和臆测

【答案】:D

【解析】决策在管理工作中的确处于基础地位,并且也是衡量管理水平高低的重要标志之一,所以该项表述正确;组织工作的核心就是将组织成员进行合理组合,从而有效地达成既定目标,这一表述是符合组织工作定义的;预算控制凭借其可量化、可操作性强等特点,成为管理控制中最为常用且效果较好的控制方法;而预算并不是凭空的幻想和臆测,它是

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