2025年黑龙江省绥芬河市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解一套.docxVIP

2025年黑龙江省绥芬河市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库及答案详解一套.docx

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2025年黑龙江省绥芬河市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(100题)

1、周小某今年十岁,其父母离婚后法院判决周小某随母亲生活,之后父母各自再婚,周小某开始随外公外婆生活,此时周小某的监护人是()。

A.其外公外婆

B.其生父

C.其生母

D.其生父生母

【答案】:D

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于未成年人监护人的相关规定来进行分析。《中华人民共和国民法典》明确规定,父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。本题中周小某今年十岁,属于未成年人。虽然其父母离婚且各自再婚,周小某随外公外婆生活,但这并不影响其父母与他的亲子关系以及法定监护权。其父母双方都具备监护能力,所以周小某的监护人是其生父生母。外祖父母只有在未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的情况下,才按顺序成为监护人,本题中周小某父母并非这种情况,所以外公外婆不是监护人。仅其生父或仅其生母作为表述也不完整,周小某的监护人应是生父生母双方。

2、妈祖的诞辰日()。注:此题目本身已符合公务员考试官方规范用语和书面化表达,无需进行额外改写。若此答案不符合你的预期,请提供更多参考信息,以便我更准确地完成任务。

A.农历二月初二

B.农历三月初一

C.农历三月廿三

D.农历四月初十

【答案】:C

【解析】该题主要考查妈祖诞辰日这一文化常识。农历二月初二是龙抬头,并非妈祖诞辰日。农历三月初一没有与妈祖诞辰相关的普遍认知。农历四月初十也和妈祖诞辰无关。而农历三月廿三是妈祖诞辰日。所以正确答案为农历三月廿三。

3、决策过程中最核心、最关键的一步是()

A.发现问题,确定目标

B.调查预测,拟订方案

C.评估优选,确定方案

D.实施方案,修正完善

【答案】:C

【解析】决策过程通常包含发现问题确定目标、调查预测拟订方案、评估优选确定方案、实施方案修正完善等步骤。发现问题、确定目标是决策的起点,为后续工作提供方向;调查预测、拟订方案是为决策提供多种可能的途径;评估优选、确定方案是对多个方案进行综合考量和比较,选出最佳方案,这一步是决策过程的核心与关键,因为它直接决定了决策的结果;实施方案、修正完善则是在决策确定后将其付诸实践并根据实际情况进行调整。所以决策过程中最核心、最关键的一步是评估优选,确定方案。

4、关于公告和通告的区别,说法错误的是()。

A.公告的告启面广;通告的告启面相对较窄,只是面向“一定范围内的”有关单位和人员

B.公告通常是宣布某些重大事项时才用,通告则适用于各级行政机关和企事业单位

C.公告要标出单位或事由;通告标题一般标发文机关和文种

D.公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告是在一定范围内遵守或周知的事项

【答案】:C

【解析】在公告和通告的使用规范中,公告面向国内外,告启面广,通常用于宣布重大事项或者法定事项;而通告面向一定范围内的有关单位和人员,告启面相对较窄,适用于各级行政机关和企事业单位,用于告知一定范围内需要遵守或周知的事项。关于标题,公告的标题有多种写法,可只标文种,也可标发文机关和文种等;通告标题一般有四种写法,可标发文机关、事由和文种,也可省略事由等。所以说法错误的是关于标题部分的表述,正确的应该是公告标题写法多样不局限于标出单位或事由,通告标题写法也多样并非一般只标发文机关和文种。

5、市场拉动型技术创新的最初动力是()。

A.基础科学的研究

B.利益的驱动

C.市场的需求

D.技术的成熟

【答案】:B

【解析】市场拉动型技术创新是指技术创新始于市场需求,把市场需求作为技术创新的出发点和归宿,通过市场需求来拉动技术创新活动。利益驱动是技术创新持续进行的动力,但不是最早动力;基础科学研究是推动知识进步和技术创新的重要因素,但并非市场拉动型技术创新的最早动力;技术成熟更倾向于是技术创新取得一定成果后的状态,而不是引发创新的最早动力。所以市场拉动型技术创新的最早动力是市场的需求。

6、一般来说,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的()。

A.隐性成本

B.显性成本

C.机会成本

D.边际成本

【答案】:B

【解析】本题可根据各成本概念来判断雇员工资所属类型。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格,是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。雇员工资是企业明确支付给员工的费用,并非隐藏的成本,所以雇员工资不属于隐性成本。显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,即企业

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