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焦作市事业单位聘用合同9篇

篇1

甲方（聘用单位）：

地址：焦作市解放区丰收路16号

法定代表人：张华

乙方（受聘人员）：

姓名：李华

性别：女

民族：汉族

出生日期：1990年1月1日

学历：本科

专业：教育学

家庭住址：焦作市山阳区太行路1号院2号

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自2025年5月1日起生效，至2028年4月30日止。其中试用期为3个月，自2025年5月1日至2025年7月31日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在焦作市事业单位从事教育工作。乙方应爱岗敬业，完成岗位职责。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。乙方应服从安排，积极完成工作任务。

3.甲方保证乙方的工作地点安全、舒适，并配备必要的安全设备。乙方应遵守安全规定，确保工作安全。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作5天，每天工作8小时的工作制度。乙方应按时上下班，不迟到早退。

2.甲方保证乙方的休息和休假权利。乙方在试用期内享有带薪年休假、婚假、产假等法定假期。试用期满后，根据工作年限和表现，可享有更多福利待遇。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。乙方应积极配合，完成工作任务。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月不低于当地最低工资标准。乙方应按时领取工资，并履行相应的税收义务。

2.甲方根据经济效益和乙方表现，可给予乙方奖金、津贴等奖励措施。乙方应努力工作，争取更多奖励。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如社会保险、住房公积金等。乙方应享受相应的待遇，并承担相应的费用。

五、社会保险及福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。乙方应享受相应的待遇。

3.甲方应关注乙方的身心健康，提供必要的休息时间和条件。乙方应积极配合，保持身心健康。

六、保密及竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和机密信息承担保密义务。未经甲方许可，不得泄露相关信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为2年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。乙方应遵守此约定，不得违反。

3.如果乙方违反保密及竞业限制约定，应承担相应的法律责任和赔偿义务。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任和赔偿义务。具体赔偿责任应根据违约行为和损失情况来确定。

2.如果乙方在试用期内因个人原因解除本合同，应提前3天通知甲方，并承担相应的违约责任和赔偿义务。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.如果甲方在试用期内因个人原因解除本合同，应提前7天通知乙方，并承担相应的违约责任和赔偿义务。乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。但请注意，如果因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任和赔偿义务。

篇2

甲方（聘用单位）名称：焦作市XX局（办、台、中心）

地址：焦作市XX区XX路XX号

联系电话：0391-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）姓名：XXX

性别：男/女

民族：汉族

学历：本科/专科/研究生

学位：学士/硕士/博士

专业：XXX专业

联系电话：12345678901

电子邮箱：[example@](mailto:example@)

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：XXX岗位。

2.职责要求：具体职责详见聘用单位相关规定。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方在试用期内的工资为XX元/月，试用期满后，工资根据聘用单位的相关制度进行调整。

2.福利：乙方在试用期满后，可享受与聘用单位正式员工相同的福利待遇。

四、工作纪律及要求

1.乙方应严格遵守聘用单位的工作纪律和规章制度，服从领导安排，按时完成分配的工作