员工自动离职后再入职是否重新签订劳动合同10篇.docxVIP

员工自动离职后再入职是否重新签订劳动合同10篇

篇1

合同协议：员工自动离职后再入职相关事宜约定

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于乙方曾于______年____月____日至______年____月____日期间在甲方担任________职位，并于______年____月____日自动离职，现经双方协商一致，乙方重新申请入职甲方公司，经友好协商，就相关事宜达成如下协议：

一、关于自动离职的处理

乙方在上一任职期间内的所有薪资福利、社会保险等均已结算并支付完毕，双方不存在任何劳动争议。乙方自动离职期间所产生的法律责任和后果由乙方自行承担。

二、再入职劳动合同的签订

1.乙方重新入职时，甲乙双方应重新签订劳动合同。劳动合同的具体内容，包括但不限于工作岗位、职责、薪资待遇、工作时间、保险福利等，应按照甲方公司的相关规定进行约定。

2.劳动合同签订后，乙方应遵守甲方的各项规定和制度，履行劳动合同约定的各项义务。

三、关于劳动合同的期限

劳动合同的期限由甲乙双方根据乙方的岗位和公司需要协商确定。劳动合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

四、关于试用期

乙方再入职时，根据岗位需要，甲方可设定试用期。试用期的时间、待遇等按照甲方公司的相关规定执行。试用期结束后，经考核合格，甲方正式录用乙方。

五、关于离职与违约

1.劳动合同期内，如乙方因个人原因提出离职，应提前一个月向甲方提交书面离职申请，并按照甲方的规定办理离职手续。

2.在劳动合同期内，如乙方有违反甲方规定的行为或不能胜任工作，甲方有权依据公司规定和劳动合同约定解除劳动合同。

3.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议最终解释权归甲方所有。如有争议，以甲方所在地的法律机构仲裁为准。

甲方（用人单位）：_______________________（盖章）

乙方（员工）：_______________________（签字）

日期：______年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________

身份证号码：___________________________________

住址：____________________________________

鉴于乙方曾在甲方工作并自动离职，现乙方申请重新入职，经双方友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、入职条款

1.乙方确认已自动离职并办理完毕所有离职手续。

2.乙方现重新申请入职甲方，甲方同意乙方的入职申请。

二、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续维持劳动关系，则另行签订新的劳动合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方所分配的岗位工作，如确需变动，应经双方协商同意。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间与休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.具体的工作时间和休息休假办法按甲方的规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资和薪酬结构按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方应对在工作中获知的所有商业机密和技术秘密承担保密义务。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如遇特殊情况，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

2.双方应严格按照国家和地方的规定解除劳动合同。

3.本合同的终止和解除应按照法