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劳动关系解除协议书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方就劳动关系解除事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、协议背景

双方确认，乙方已在甲方单位工作，担任________职务，现因双方协商一致，同意解除劳动关系。为明确双方权益，特签订本协议。

二、解除事由及依据

1.双方同意，在平等、自愿的基础上解除劳动关系。本次解除劳动关系不涉及赔偿事项。

2.解除劳动关系的依据包括但不限于：双方协商一致、劳动合同期限届满等情形。具体情形根据实际情况填写。

三、双方权利义务

1.甲方应按照法律法规的要求，完成解除劳动合同的相关手续，保障乙方的合法权益。

2.乙方应配合甲方完成相关手续，确保劳动关系顺利解除。包括但不限于办理离职手续、归还公司财产等。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.在解除劳动关系后，乙方不再享有甲方提供的工资、福利、社保等待遇。

四、竞业限制及保密条款

1.乙方同意在离职后一定期限内（一般为X年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体期限及竞业限制范围根据实际情况填写。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密及其他机密信息。如乙方违反竞业限制及保密条款，应支付违约金并承担相应法律责任。

五、劳动争议解决方式

双方因解除劳动关系产生的劳动争议，应先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.双方应严格遵守本协议的各项条款。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如有违反，应承担相应的法律责任。七、协议的生效与终止日期：本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成离职手续并办理完毕相关手续后终止。双方确认本协议内容真实有效，不存在任何欺诈、胁迫等情形。如有未尽事宜，可另行协商补充协议。本协议签订后，甲乙双方应共同遵守执行。如有违约行为，应承担相应的法律责任和经济赔偿。甲方（用人单位）（盖章）：____________乙方（劳动者）（签字）：____________日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：___________有限公司

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（劳动者）：_________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲乙双方就劳动关系解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方共同制定本协议，以明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。

一、协议目的及原则

双方本着公平、公正、自愿的原则，经协商一致，同意解除劳动关系。本协议的签订旨在明确双方权利和义务，妥善解决相关事宜，避免后续纠纷的发生。

二、劳动关系概况

甲乙双方确认以下劳动关系情况：劳动合同签订日期为______年___月___日，职务为______，工作地点为______，月工资为______元。双方在此确认劳动关系自本协议签订之日起解除。

三、解除原因及依据

本协议约定劳动关系的解除原因依据双方共同确认的事实。甲乙双方确认本次解除劳动关系的原因是______（如双方协商一致解除、劳动合同期满不再续签、员工主动离职等）。在此基础上，甲乙双方对本协议所涉及的解除劳动合同相关的条款达成如下约定：劳动合同终止履行日为本协议签署之日；乙方应完成的交接事项包括但不限于工作交接、物品归还等。乙方在完成上述事项后，甲方将按照公司规定及时支付乙方应得的工资及相关福利待遇等。

四、双方权益保障

1.甲方应按照法律法规的规定支付乙方应得的工资、经济补偿等费用。

2.乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.甲乙双方应按照有关规定办理社会保险及住房公积金等相关手