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外卖签订劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方愿意为甲方提供外卖配送服务，甲方愿意聘用乙方为其员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任外卖配送员岗位，主要负责按照甲方指定的配送系统接收订单，并将订单所对应的商品及时、准确、安全地配送到客户指定的地点。乙方应严格遵守甲方制定的配送流程、服务规范及相关管理制度，确保配送服务的质量和效率。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的配送区域，该区域包括但不限于[具体城市名称及区域范围]。甲方有权根据业务需要，对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

乙方实行[具体工时制度，如不定时工作制或综合计算工时工作制]。在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可自行安排工作时间，但应确保在接到订单后的规定时间内完成配送任务。具体工作时间安排由甲方根据实际业务情况确定，并提前通知乙方。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

2.乙方因工作需要不能安排休年休假的，甲方应按照国家有关规定支付年休假工资报酬。

四、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等部分组成。基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方的配送订单数量、配送准时率、客户满意度等考核指标进行发放。加班工资按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

（二）工资发放

甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资发放至乙方本人的银行账户或按照乙方指定的其他方式支付。

（三）工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整时，甲方应提前通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、头盔、保温箱等。

2.甲方根据实际情况，为乙方提供一定的交通补贴、餐补等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

3.乙方享有甲方组织的培训、团建等活动的参与权。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。

（二）劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。如因工作需要，甲方需乙方在恶劣天气或特殊环境下工作的，应采取相应的防护措施，并给予乙方适当的补贴或补偿。

（三）职业危害防护

甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，定期进行职业健康检查。

七、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

对乙方的工作进行监督、检查、考核，并根据考核结果进行奖惩。

根据甲方经营状况和法律法规的规定，制定和调整相关规章制度，并要求乙方遵守。

在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.义务

按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。

对乙方进行必要的培