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外卖骑手入职合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事外卖配送业务，需要招聘外卖骑手，乙方愿意应聘并担任外卖骑手岗位，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方指定的区域内，按照甲方的要求和指令，负责外卖订单的取餐、送餐工作，确保订单及时、准确、安全送达客户手中。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，积极完成工作任务，提高服务质量。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的外卖配送区域，具体范围由甲方根据业务需要确定。甲方有权根据业务发展情况调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

乙方实行不定时工作制。甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，但乙方每天的工作时间应符合国家法律法规的规定，平均每周工作时间不超过四十四小时。

（二）休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.乙方在工作期间因工作需要不能按时休息的，甲方应按照国家法律法规的规定安排乙方补休或支付加班工资。

四、劳动报酬

（一）劳动报酬的构成

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、配送提成等部分组成。基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩考核情况发放，配送提成按照乙方完成的外卖订单数量和金额计算。

（二）劳动报酬的支付方式

甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。

（三）劳动报酬的调整

甲方有权根据乙方的工作表现、业绩考核情况、市场行情等因素，对乙方的劳动报酬进行调整，但应提前通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于头盔、工作服、保温箱等。

2.甲方为乙方提供职业培训和技能提升机会，帮助乙方提高业务水平和服务能力。

3.甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励和福利，如优秀员工奖、节日福利、生日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。甲方应定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

（三）职业危害防护

甲方根据乙方的工作性质和特点，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。甲方应为乙方提供必要的职业危害防护用品，并定期组织乙方进行职业健康检查。

七、合同的解除和终止

（一）合同的解除

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

提前三十日以书面形式通知甲方的；

在试用期内提前三日通知甲方的；

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

甲方未及时足额支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

甲方以