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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

社区党组织书记招聘事业编制

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘岗位描述

1.招聘岗位

招聘岗位名称为社区党组织书记，负责社区党建工作。

2.岗位要求

乙方应具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够胜任社区党组织书记的工作。

乙方应具备一定的党务工作经验，熟悉党建工作流程。

二、招聘条件与程序

1.招聘条件

乙方身体健康，能够胜任本职工作。

2.招聘程序

甲方通过发布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行招聘。

三、薪酬待遇与工作时间

1.薪酬待遇

乙方被录用后，将按照国家规定的事业单位工资制度执行，享受相应的工资、福利待遇。

乙方享有国家法定节假日、年休假等福利。

2.工作时间

乙方的工作时间为国家法定工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

四、合同签订与试用期

1.合同签订

乙方被录用后，双方应签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.试用期

乙方试用期为3个月，试用期内乙方应按照合同约定履行职责，甲方对乙方的工作进行考核。

试用期满，经考核合格，乙方正式录用；不合格者，甲方有权解除劳动合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行资格审查，包括但不限于学历、政治面貌、工作经验等。

有权对乙方进行面试和考察，以评估其是否适合担任社区党组织书记。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。

按照国家规定的事业单位编制和薪酬标准，为乙方提供相应的待遇和保障。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解招聘条件和程序，并按照规定参与招聘过程。

有权在招聘过程中提出疑问或要求澄清。

义务：

诚实守信，提供真实、准确的信息。

积极参与招聘过程，配合甲方的各项考察和测试。

六、考察与聘用

1.考察方式

甲方将组织对乙方进行考察，包括但不限于政治思想、工作能力、道德品质等方面。

考察结果作为乙方是否被聘用的依据。

2.聘用程序

乙方通过考察后，甲方将正式发出聘用通知，乙方应在接到聘用通知后的______个工作日内（具体时长）办理入职手续。

七、薪酬待遇与工作时间

1.薪酬待遇

乙方被聘用后，将按照国家规定的事业单位工资制度执行，享受相应的工资、福利待遇。

乙方享有国家法定节假日、年休假等福利。

2.工作时间

乙方的工作时间为国家法定工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

八、合同管理与争议解决

1.合同管理

乙方被聘用后，双方应签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

合同期限为______年，自乙方入职之日起计算。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划、工作成果以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。

十三、合同生