全新学校劳动合同书模板2025年通用.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新学校劳动合同书模板2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订的法律依据

1.2合同适用的人员范围

1.3合同适用的工作岗位

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

2.3双方联系方式

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条件及程序

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3带薪年休假

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2业绩奖金

6.3社会保险与住房公积金

6.4其他福利待遇

7.工作条件与安全保障

7.1工作条件

7.2安全生产

7.3健康与职业卫生

8.培训与职业发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

8.3职称评定

9.奖励与惩罚

9.1奖励条件及标准

9.2惩罚条件及标准

9.3违约责任

10.保密与竞业限制

10.1保密条款

10.2竞业限制条款

10.3竞业限制的范围与期限

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定事项

13.1法律法规变更

13.2合同附件

13.3合同生效与解除

14.合同签订与生效

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

14.3合同附件与副本

第一部分:合同如下:

第一条合同签订依据与适用范围

1.1合同签订的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,本合同依法签订。

1.2合同适用的人员范围

本合同适用于用人单位正式聘用的全职员工。

1.3合同适用的工作岗位

本合同适用于用人单位内各类正式工作岗位。

第二条双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称:_______

用人单位地址:_______

法定代表人或负责人:_______

2.2员工基本信息

员工姓名:_______

员工性别:_______

身份证号码:_______

入职日期:_______

2.3双方联系方式

用人单位联系电话:_______

用人单位电子邮箱:_______

员工联系电话:_______

员工电子邮箱:_______

第三条合同期限

3.1合同起始时间

本合同自_______年_______月_______日起生效。

3.2合同终止时间

本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.3合同续签条件及程序

在合同期满前,双方可根据实际情况协商续签,续签程序参照本合同签订程序。

第四条工作内容与职责

4.1工作内容概述

员工在合同约定的工作岗位上,负责_______等工作内容。

4.2岗位职责

1.负责执行上级领导安排的工作任务;

2.负责完成本岗位职责范围内的工作目标;

3.负责对下属进行指导、培训和考核。

4.3工作地点

员工应在用人单位指定的办公地点或工作地点履行工作职责。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

员工实行标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。

5.2休息休假规定

1.员工每周休息两天,具体休息日由用人单位根据实际情况确定;

2.国家法定节假日及休息日,员工享有休息权利。

5.3带薪年休假

员工根据在本单位工作年限,享有相应天数的带薪年休假。

第六条工资与福利待遇

6.1基本工资

员工的基本工资为_______元/月。

6.2业绩奖金

员工根据工作业绩,享有相应比例的业绩奖金。

6.3社会保险与住房公积金

用人单位为员工缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准参照国家相关规定。

6.4其他福利待遇

1.员工享有国家规定的节假日、年休假等;

2.用人单位为员工提供必要的劳动保护用品。

第七条工作条件与安全保障

7.1工作条件

用人单位为员工提供符合国家规定的工作条件,包括但不限于办公场所、办公设备、安全防护用品等。

7.2安全生产

用人单位应加强安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全。

7.3健康与职业卫生

用人单位应关注员工健康,落实职业卫生措施,确保员工身心健康。

第八条培

文档评论(0)

131****1330 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档