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职工劳动法培训
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劳动法基础知识
特殊用工形式
劳动争议调解
劳动争议处理
劳动用工管理
劳动关系法务实践
01
劳动法基础知识
劳动法的概念
劳动法的调整对象包括用人单位与劳动者之间的劳动关系，以及与之相关联的劳动关系。
劳动法的调整对象
劳动法的基本原则
劳动法的基本原则包括劳动自由、劳动平等、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生等。
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
劳动法概述
劳动合同的订立
劳动合同的履行和变更
劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
用人单位与劳动者应当
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