劳务派遣协议书简单合同书范本(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣协议书简单合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣员工基本信息

2.派遣员工工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.派遣员工工作条件

3.1工作环境

3.2安全生产

3.3工作保护

4.派遣员工工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4加班工资

5.派遣员工社会保险和福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3社会保险待遇

6.派遣员工劳动合同

6.1劳动合同签订

6.2劳动合同解除

6.3劳动合同续签

7.派遣员工培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.派遣员工考核

8.1考核内容

8.2考核标准

8.3考核结果

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：派遣员工名单

12.2附件二：派遣员工劳动合同

12.3附件三：社会保险缴纳明细

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：X公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：X企业

1.5用工单位地址：省市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7派遣员工姓名：

1.8派遣员工身份证号码：

1.9派遣员工联系方式：138

2.派遣员工工作内容

2.1工作岗位：行政助理

2.2工作地点：省市区路号

2.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

2.4工作职责：

2.4.1协助完成日常行政工作；

2.4.2负责文件资料的整理、归档和保管；

2.4.3协助完成企业内部会议的组织和安排；

2.4.4负责接待来访客人；

2.4.5完成上级领导交办的其他工作。

3.派遣员工工作条件

3.1工作环境：符合国家相关安全卫生标准，具备必要的工作设施；

3.2安全生产：遵守企业安全生产规章制度，确保工作场所安全；

3.3工作保护：提供符合国家规定的工作防护用品。

4.派遣员工工资待遇

4.1工资标准：月薪人民币6000元整（含税）；

4.2工资支付方式：每月底前通过银行转账方式支付；

4.3工资支付时间：每月5日；

4.4加班工资：按照国家相关规定支付加班工资。

5.派遣员工社会保险和福利

5.1社会保险缴纳：按照国家规定为派遣员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

5.2福利待遇：提供带薪年假、节假日休息、员工体检等福利；

5.3社会保险待遇：按照国家规定享受相应的社会保险待遇。

6.派遣员工劳动合同

6.1劳动合同签订：派遣单位与用工单位签订劳动合同，并明确派遣员工的工作岗位、工作内容、工作条件、工资待遇等；

6.2劳动合同解除：按照国家相关法律法规及合同约定办理劳动合同解除手续；

6.3劳动合同续签：根据派遣员工工作表现和用工单位需求，经双方协商一致后，可续签劳动合同。

7.派遣员工培训

7.1培训内容：包括但不限于企业文化、岗位技能、业务知识等；

7.2培训时间：入职后的前三个月内完成；

7.3培训费用：由派遣单位承担。

8.派遣员工考核

8.1考核内容：

8.1.1工作态度；

8.1.2工作能力；

8.1.3工作成果；

8.1.4团队协作；

8.1.5遵守规章制度；

8.2考核标准：

8.2.1工作态度：积极主动，认真负责；

8.2.2工作能力：能够胜任本职工作，具备一定的业务能力；

8.2.3工作成果：完成工作任务，达到预期目标；

8.2.4团队协作：与同事合作愉快，共同完成团队任务；

8.2.5遵守规章制度：严格遵守企业各项规章制度；

8.3考核结果：

8.3.1每季度进行一次考核；

8.