- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
培训类合同书模板(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.培训项目概述
2.1培训项目名称
2.2培训项目目标
2.3培训项目内容
2.4培训项目时间
2.5培训项目地点
3.培训师资及课程安排
3.1培训师资介绍
3.2课程安排及课时
3.3教学资料及教材
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间及期限
4.4付款凭证
5.培训服务内容及要求
5.1培训服务内容
5.2培训服务要求
5.3培训服务标准
6.培训效果评估
6.1评估方式
6.2评估时间
6.3评估结果
7.合同履行及变更
7.1合同履行期限
7.2合同变更条件
7.3合同变更程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后果
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同附件
14.1附件一:培训课程表
14.2附件二:培训师资简历
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:______公司
乙方:______公司
1.2合同双方地址
甲方地址:______省______市______区______路______号
乙方地址:______省______市______区______路______号
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:电话______,邮箱______
乙方联系方式:电话______,邮箱______
2.培训项目概述
2.1培训项目名称
《______专业技能培训》
2.2培训项目目标
提高甲方员工在______方面的专业能力,达到行业先进水平。
2.3培训项目内容
培训内容涵盖______模块,具体课程安排见附件一。
2.4培训项目时间
2025年3月1日至2025年3月31日,共30天。
2.5培训项目地点
甲方公司培训教室及______公司指定的其他场地。
3.培训师资及课程安排
3.1培训师资介绍
培训师资由乙方委派,具有丰富行业经验及高级职称。
3.2课程安排及课时
课程安排见附件一,共计______课时。
3.3教学资料及教材
乙方提供与培训课程相关的教学资料及教材,并保证其质量。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
培训费用总额为人民币______元。
4.2费用支付方式
甲方应在签订本合同之日起______个工作日内支付培训费用总额的______%,剩余部分在培训结束后______个工作日内支付。
4.3付款时间及期限
甲方应在培训开始前支付______%,培训结束后支付剩余部分。
4.4付款凭证
甲方支付培训费用后,应提供银行转账凭证或现金支付收据作为付款凭证。
5.培训服务内容及要求
5.1培训服务内容
(1)按照培训计划完成课程授课;
(2)提供必要的培训场地及设备;
(3)提供与培训相关的教学资料及教材;
(4)安排考核,并出具培训证书。
5.2培训服务要求
(1)师资具备相关资质及实践经验;
(2)教学设施齐全,保证学员正常学习;
(3)教材内容符合培训需求;
(4)培训期间保证学员的人身安全。
5.3培训服务标准
乙方承诺按照行业规范和甲方要求,提供优质的培训服务。
6.培训效果评估
6.1评估方式
培训结束后,乙方将对甲方员工进行考核,以评估培训效果。
6.2评估时间
培训结束后______个工作日内进行考核。
6.3评估结果
考核结果将作为评估培训效果的重要依据,并形成书面报告提交甲方。
8.违约责任
8.1违约情形
(1)乙方未按约定时间、地点提供培训服务;
(2)乙方提供的培训师资不符合约定条件;
(3)甲方未按约定时间支付培训费用;
(4)甲方未按约定参加培训,导致培训无法正常进行;
(5)任何一方违反保密条款,泄露对方商业秘密。
8.2违约
文档评论(0)