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实用的无固定期限劳动通用版合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为无固定期限劳动合同，自合同签订之日起生效。

2.乙方在甲方的工作岗位为：_________。

3.乙方在甲方的工作地点为：_________。

4.乙方在甲方的工作时间根据甲方规定执行。

二、工作内容和职责

1.乙方的主要工作职责为：_________。

2.乙方的工作应达到甲方的要求，如未达要求，甲方有权调整乙方的工作岗位或工作量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的工资根据甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间的福利待遇根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间的工作表现将作为晋升和加薪的依据。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得损坏。

五、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方的财产和设备。

六、争议解决

1.甲乙双方因劳动合同发生争议，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时完成甲方安排的任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月足额发放。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、高温费等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

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