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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工长期聘用合同书书(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2法定代表人或负责人姓名
1.3联系方式及地址
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质
2.2岗位名称及职责
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2调整或续签条件
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3社会保险及住房公积金
5.4福利待遇
6.工作内容与要求
6.1工作内容
6.2工作要求
6.3工作成果
7.培训与发展
7.1培训计划
7.2发展规划
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.合同解除与终止
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3终止条件
9.4终止程序
10.保密条款
10.1保密信息范围
10.2保密义务
10.3违约责任
11.劳动争议处理
11.1争议解决方式
11.2争议处理机构
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.其他约定事项
13.1其他权利义务
13.2争议解决
13.3通知方式
14.合同附件
14.1附件一：岗位职责说明书
14.2附件二：薪酬福利明细表
14.3附件三：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
1.2法定代表人或负责人姓名
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方代表：[员工姓名]
1.3联系方式及地址
甲方联系方式：[公司联系电话]
甲方地址：[公司详细地址]
乙方联系方式：[员工联系电话]
乙方地址：[员工详细地址]
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质
乙方被甲方聘用为正式员工。
2.2岗位名称及职责
岗位名称：[具体岗位名称]
岗位职责：
（1）[具体职责1]
（2）[具体职责2]
（3）[具体职责3]
3.聘用期限
3.1起止日期
本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。
3.2调整或续签条件
在合同期满前，如双方同意，可协商调整或续签合同。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方应遵守甲方规定的工作时间，每天工作[小时数]，每周工作[天数]。
4.2休息时间
乙方享有国家规定的休息日及节假日。
4.3休假制度
乙方享有年假、病假、事假等休假，具体按国家及甲方规定执行。
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月[金额]元。
5.2奖金及补贴
乙方享有绩效奖金、加班费、通讯补贴等，具体按甲方规定执行。
5.3社会保险及住房公积金
乙方应按规定参加社会保险，甲方负责缴纳社会保险及住房公积金。
5.4福利待遇
乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。
6.工作内容与要求
6.1工作内容
乙方应按照甲方要求，完成岗位职责范围内的各项工作。
6.2工作要求
（2）乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。
（3）乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。
6.3工作成果
乙方应按照甲方要求，完成工作成果，并保证成果的质量和进度。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方违反工作职责，给甲方造成经济损失。
（2）乙方严重违反甲方规章制度，经警告后仍不改正。
（3）乙方未按规定参加社会保险，或未足额缴纳社会保险费。
（4）乙方未经甲方同意，擅自离职或未经批准兼职。
8.2违约责任承担
（1）乙方违反第8.1条（1）项，应赔偿甲方经济损失。
（2）乙方违反第8.1条（2）项，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
（3）乙方违反第8.1条（3）项，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
（4）乙方违反第8.1条（4）项，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
9.合同解除与终止
9.1解除条件
（1）合同期满，双方协商一致解除。
（2）甲方因业务调整，需提前解除合同。
（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。
（4）乙方因个人原因提出解除合同，需提前[天数]通知甲方。
9.2解除程序
（1）一方提出解除合同，应书面通知对方。
（2）双方应在接到通知后[天数]内协商解决。
（3）协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3终止条件
（1）合同期满，自然终止。
（2）乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同。
（3）甲方因
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