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财务人员聘任合同

合同编号：_________

甲方（聘任单位）：

名称：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

联系方式：____________________

乙方（受聘人员）：

姓名：________________________

身份证号：____________________

地址：________________________

联系方式：____________________

第一章总则

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方受聘担任甲方财务岗位事宜达成如下协议：

第二章聘任岗位与职责

第一条岗位名称

乙方受聘担任甲方_________（如：财务主管/会计/出纳等）岗位，具体职责以甲方《岗位职责说明书》为准。

第二条工作内容

1.负责日常账务处理、财务报表编制及税务申报；

2.管理资金收支、固定资产及往来账目；

3.参与财务预算编制、成本控制及财务分析；

4.配合审计、税务检查及其他临时性财务工作；

5.遵守甲方财务制度及保密要求。

第三章合同期限

第三条合同类型

本合同为□固定期限□无固定期限□以完成一定工作任务为期限合同。

第四条期限约定

1.固定期限合同：自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.试用期：____个月（试用期包含于合同期内），自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四章工作时间与地点

第五条工作时间

1.实行□标准工时制□综合计算工时制□不定时工作制。

标准工时：每日工作8小时，每周工作5天，具体作息以甲方考勤制度为准；

加班需经甲方书面审批，乙方有权拒绝违法超时加班。

第六条工作地点

主要工作地点为________________________，甲方因业务需要可调整乙方工作地点，但应提前15日书面通知。

第五章劳动报酬

第七条薪资结构

1.试用期月工资：人民币____元（税前）；

2.转正后月工资：人民币____元（税前），由基本工资+绩效奖金+岗位津贴构成；

3.绩效奖金根据甲方经营状况及乙方考核结果发放。

第八条支付方式

1.工资按月发放，发放日期为每月____日前；

2.甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及社保费用。

第六章社会保险与福利

第九条社会保险

甲方自用工之日起为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险，乙方应配合办理相关手续。

第十条福利待遇

1.乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假等；

2.甲方提供_________（如：补充商业保险、年度体检等）福利。

第七章双方权利义务

第十一条甲方权利义务

1.有权根据经营需要调整乙方岗位及职责；

2.按时足额支付劳动报酬，提供必要劳动条件；

3.对乙方进行职业培训及工作考核。

第十二条乙方权利义务

1.遵守甲方规章制度，保守商业秘密（详见附件《保密协议》）；

2.不得兼任与甲方存在竞争关系的岗位或经营同类业务；

3.因过错造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

第八章合同变更、解除与终止

第十三条合同变更

经双方协商一致，可书面变更合同条款。

第十四条合同解除

1.协商解除：双方协商一致可解除合同；

2.甲方单方解除：

试用期内乙方不符合录用条件；

乙方严重违纪、失职或泄露商业秘密；

乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方单方解除：

提前30日书面通知甲方（试用期内提前3日）；

甲方未按时支付工资或未缴纳社保的，乙方可立即解除。

第十五条合同终止

1.合同期满或约定终止条件出现；

2.乙方退休、死亡或被宣告失踪；

3.甲方破产、吊销营业执照等。

第九章经济补偿与赔偿

第十六条经济补偿

符合《劳动合同法》规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿金。

第十七条违约赔偿

1.乙方违反竞业限制或保密义务的，应支付违约金____元；

2.擅自离职给甲方造成损失的，需赔偿实际损失。

第十章争议解决

因本合同产生的争议，双方应协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一章其他

1.本合同未尽事宜，按