2025年二季度质量线应知应会题有答案.docx

2025年二季度质量线应知应会题有答案

本次试题出自《湖南中烟工业有限责任公司员工违规违法行为处理规定》！

姓名：

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岗位牌号：

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班组：

违规违法行为处理的种类（）。*

警告(正确答案)

记过(正确答案)

记大过(正确答案)

撤职(正确答案)

留用察看（留用察看一年和留用察看二年）(正确答案)

开除/解除劳动合同(正确答案)

违规违法行为的后果：受警告处理的，自处理决定生效之日起（）个月内，不得评优评先、竞争上岗、列为各级人才推荐人选、晋级职业发展通道、晋升工资，不得提任或调整到高于处理前岗位级别的岗位，受处理当年度绩效考核不能确定为优秀等级。扣除受处理当年全年年度性奖金总