外卖员全职合同协议.docx

外卖员全职合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方从事外卖配送业务，需要招聘全职外卖员，乙方愿意应聘并为甲方提供外卖配送服务，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方从事外卖员工作，主要负责按照甲方的订单要求，及时、准确地将外卖食品或商品配送到客户指定的地点。具体工作内容包括但不限于：

1.接收甲方分配的外卖订单，仔细核对订单信息，确保配送的准确性。

2.按照规定的路线和时间，安全、快速地完成外卖配送任务。

3.保证所配送的食品或商品的完整性和质量，如有损坏或变质等情况，应及时反馈给甲方。

4.在配送过程中，保持良好的服务态度，与客户进行必要的沟通，解决客户提出的问题。

5.协助甲方处理与外卖配送相关的其他工作任务，如配送设备的维护、清洁等。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的外卖配送服务区域，该区域包括但不限于[具体城市名称及周边地区]。甲方有权根据业务需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

乙方实行不定时工作制。甲方根据实际业务情况安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的工作安排，确保按时完成工作任务。但乙方每周的工作时间不得超过法定工作时间，且平均每周工作时间不超过四十四小时。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方在法定节假日期间的休息休假权益。

2.乙方因工作需要不能安排休息休假的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。具体加班工资的计算标准按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.乙方有权根据自身情况，在不影响工作的前提下，向甲方申请年休假、病假、事假等其他休息休假。甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定，审批乙方的休息休假申请。

四、劳动报酬

（一）工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。其中，基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作业绩、服务质量等考核指标进行发放，加班工资按照国家法律法规及甲方的相关规定支付。

（二）工资发放时间

甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（三）工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。甲方调整乙方工资时，应提前通知乙方，并说明调整的原因和依据。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方政府的有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如头盔、工作服等，以保障乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方为乙方提供一定的培训和晋升机会，帮助乙方提升业务能力和职业素养。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如头盔、工作服、手套等，以保障乙方在工作过程中的人身安全。甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

（二）劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方在安全、卫生、舒适的条件下工作。甲方应按照国家法律法规的规定，对工作场所进行定期的安全检查和维护，及时消除安全隐患。

（三）职业危害防护

甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方所从事的工作岗位进行职业危害因素检测和评价，并采取有效的防护措施，预防和减少职业危害的发生。