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2025年湖南省临湘市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(100题)
1、随着人们健康理念和绿色环保意识的提升,选择骑自行车出行的人数日益增多,自行车价格涨幅较大。与此同时,轿车价格有了大幅下降,但通常情况下自行车价格不会高于轿车价格。这表明商品价格:()
A.与价值总是保持一致
B.高于商品价值
C.是价值的基础
D.是由价值决定的
【答案】:D
【解析】本题可依据价值规律对各选项进行分析。价值规律是商品经济的基本规律,其内容是商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换;其表现形式是商品价格受供求关系的影响,围绕价值上下波动。在本题中,尽管骑自行车出行的人增多使得自行车价格上涨,轿车价格下降,但自行车价格一般不会比轿车价格高。这是因为生产轿车所耗费的社会必要劳动时间远多于生产自行车,轿车的价值量大,所以其价格通常也会高于自行车,体现了价值对价格的决定性作用。商品价格受供求关系等因素影响,会围绕价值上下波动,并非与价值总是保持一致。同时,商品价格可能高于或低于商品价值,但这并非题干所强调的核心内容。另外,价值是价格的基础,而不是价格是价值的基础。综上所述,商品价格是由价值决定的。
2、近期,A市工商局依据投诉线索,对某工厂开展突击检查,现场查扣该工厂生产的假冒LV、GUCCI等国际知名品牌的各类物品近2000件,该扣押行为属于()。
A.行政处罚
B.行政强制执行
C.行政强制措施
D.非行政行为
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同行政行为类型概念的理解和区分。我们需要明确题干中工商局查扣假冒商品这一行为的性质,并与各选项所代表的行政行为特征进行对比分析。首先,行政处罚是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为,通常表现为警告、罚款、没收违法所得等,重点在于对违法行为的惩戒。而题干中工商局查扣假冒商品并非主要为了惩戒,而是为了制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等,所以不是行政处罚。其次,行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为,一般是在当事人不履行行政决定之后采取的强制手段。本题中并没有涉及当事人不履行行政决定的情况,所以不是行政强制执行。再次,行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。工商局现场查扣假冒商品,是为了制止工厂的假冒生产行为,防止假冒商品进一步流入市场造成危害,属于对财物实施的暂时性控制,符合行政强制措施的定义。最后,非行政行为是指不具有行政职权性质的行为,而工商局作为行政机关,其查扣假冒商品的行为是基于行政职权进行的行政管理活动,属于行政行为。综上,该扣押行为属于行政强制措施。
3、最早提出纳米尺度上科学和技术问题的著名物理学家、诺贝尔奖获得者是()。
A.费曼
B.格莱特
C.德雷克斯勒
D.肖克莱
【答案】:A
【解析】本题可根据各位物理学家的主要贡献来判断谁最早提出纳米尺度上科学和技术问题。费曼是著名物理学家、诺贝尔奖获得者,1959年他在一次著名的演讲中,最早提出了纳米尺度上科学和技术问题。格莱特是纳米材料研究的先驱,他首次用惰性气体凝聚法制备纳米微粒,并提出纳米晶体材料概念。德雷克斯勒是纳米技术领域的重要人物,提出了分子纳米技术的概念。肖克莱是美国物理学家,与巴丁、布拉顿共同发明了晶体管,并因此获得诺贝尔物理学奖。综上,最早提出纳米尺度上科学和技术问题的著名物理学家、诺贝尔奖获得者是费曼。
4、下列属于事业单位人事制度改革主要内容的是()。
A.全面实行公开招聘制度
B.维持事业单位领导人员单一的委任制
C.建立考核奖惩制度
D.鼓励人才向外流动
【答案】:A
【解析】事业单位人事制度改革旨在建立适应社会主义市场经济体制要求的人事管理制度。全面实行公开招聘制度是改革的重要内容,它能够保证事业单位招聘的公平、公正、公开,吸引优秀人才,提高事业单位人员素质,促进人员合理流动和优化配置,所以属于人事制度改革主要内容。维持事业单位领导人员单一的委任制不利于引入竞争机制,难以选拔出更合适、更有能力的领导人员,不符合人事制度改革打破传统单一用人模式、引入多元化用人机制的方向,不属于主要内容。建立考核奖惩制度可以激励事业单位工作人员积极工作,提高工作效率和质量,促进事业单位的发展,是人事制度改革中完善人员管理机制的重要举措,属于主要内容。鼓励人才向外流动并不一定能直接推动事业单位自身的人事制度改革和发展
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