- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
出租车司机劳动合同书2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件
2.职务与工作内容
2.1职务描述
2.2工作内容与职责
2.3工作地点与范围
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间规定
3.2休息时间规定
3.3休假制度与假期安排
4.工资与福利待遇
4.1工资支付标准与方式
4.2福利待遇
4.3加班工资计算与支付
5.社会保险与公积金
5.1社会保险缴纳
5.2公积金缴纳
5.3社会保险与公积金的待遇
6.考核与奖惩
6.1考核制度
6.2奖励措施
6.3惩罚措施
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除与终止的程序
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密义务
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约行为定义
9.2违约责任承担
9.3违约责任免除
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同附件
11.1附件一:工作职责说明书
11.2附件二:工资表
11.3附件三:福利待遇明细
12.合同变更与补充
12.1合同变更条件
12.2合同补充条款
12.3合同变更与补充的程序
13.合同解除与终止的后续处理
13.1合同解除与终止后的工资支付
13.2合同解除与终止后的社会保险与公积金处理
13.3合同解除与终止后的其他后续处理
14.其他约定事项
14.1合同双方协商一致的其他事项
14.2合同双方认为需要约定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方(雇主):(全称)
乙方(雇员):(全称)
1.2合同订立时间与地点
本合同于2025年月日,在地点订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第二条职务与工作内容
2.1职务描述
乙方在本合同期限内担任甲方出租车驾驶员职务。
2.2工作内容与职责
乙方负责驾驶出租车,提供乘客运输服务,并遵守交通法规、行业规范及甲方的各项规章制度。
2.3工作地点与范围
乙方应在甲方规定的营运区域内进行营运活动。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间规定
乙方实行不定时工作制,每日工作时长不超过法定工作时限,具体工作时间由乙方根据乘客需求自行安排。
3.2休息时间规定
乙方享有法定休息日,如遇特殊情况,乙方需提前与甲方沟通。
3.3休假制度与假期安排
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期,具体假期安排按照国家相关规定执行。
第四条工资与福利待遇
4.1工资支付标准与方式
乙方的月工资为人民币元,支付方式为每月日发放至乙方指定账户。
4.2福利待遇
甲方为乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按国家规定缴纳相应费用。
4.3加班工资计算与支付
乙方在法定工作日外的加班,按国家规定计算加班工资。
第五条社会保险与公积金
5.1社会保险缴纳
甲方为乙方缴纳社会保险费,具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。
5.2公积金缴纳
甲方为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。
5.3社会保险与公积金的待遇
乙方在享受社会保险和公积金待遇方面,按照国家相关规定执行。
第六条考核与奖惩
6.1考核制度
甲方对乙方进行定期考核,考核内容包括服务质量、安全行驶、乘客满意度等。
6.2奖励措施
对表现优秀的乙方,甲方给予奖励,奖励形式包括物质奖励和精神鼓励。
6.3惩罚措施
对违反甲方规章制度、造成不良影响的乙方,甲方将予以相应处罚。
第七条合同解除与终止
7.1合同解除条件
在下列情况下,任何一方可以解除本合同:
(1)乙方违反本合同约定,经甲方警告后仍不改正的;
(2)乙方因健康原因无法继续履行工作职责,经甲方认定无法胜任工作的;
(3)国家法律法规或政策调整导致本合同无法继续履行的。
7.2合同终止条件
在下列情况下,本合同自然终止:
(1)本合同约定的期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)乙方退休、离职或调离甲方;
(4)国家法律法规或政策调整导致本合同无法继续履行的。
7.3合同解除与终止的程序
合同解除或终止,应当提前日通知对方,并办理相关手续。
第八条保密条款
8.1保密范围
乙方在履行职务过程中所知
您可能关注的文档
最近下载
- DBJ 15-109-2015 混凝土技术规范.pdf VIP
- 2025人形机器人应用场景洞察白皮书-工业场景篇.pdf VIP
- 2024义务教育信息科技新课标课程标准考试题库含答案.docx VIP
- 企业培训体系标准化建设与管理.pptx VIP
- 个人简历表格简单版.pdf VIP
- 人教版数学八年级上册全册完整ppt课件.pptx VIP
- 企业培训体系与规章制度管理.ppt VIP
- BRCGS包装材料 (第七版) 变化点解读.pptx VIP
- 高中英语-选择性必修二 Unit2 Understanding ideas Social Media Detox教学设计学情分析教材分析课后反思.pdf VIP
- 2025年义务教育信息科技新课标课程标准必考题库含答案.docx VIP
文档评论(0)