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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

威海企业劳动合同书

甲方（用人单位）：

甲方名称：威海市科技

甲方地址：威海市区路号

甲方联系方式：053188888888

法定代表人：

乙方（劳动者）：

乙方名称：

乙方地址：威海市区路号

乙方联系方式法定代表人：无

一、劳动合同内容

1.工作岗位与工作内容

乙方同意在甲方担任岗位，工作内容为______（详细说明工作职责、工作环境等）。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

二、劳动报酬

1.薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

2.薪酬标准

基本工资为______元/月，岗位工资为______元/月，绩效工资根据公司绩效考核结果确定。

三、社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、法定节假日工资、婚假、产假、丧假等。

四、劳动合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

本合同期满前一个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位和工作内容，但应合理调整并提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照约定支付乙方的劳动报酬，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权依法享受劳动者的各项权益，包括但不限于休息休假、社会保险等。

有权对工作条件、工作内容提出合理建议。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责。

保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

六、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.终止条件

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、劳动争议的处理

1.争议解决方式

劳动争议发生后，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁时效

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

威海企业劳动合同书

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进