原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
司机劳动合同书模板(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同期限
2.工作内容与职责
2.1工作内容概述
2.2工作职责与标准
2.3工作地点
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间安排
3.2休息时间规定
3.3休假制度
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
4.2业绩提成
4.3福利待遇
4.4工资支付方式及时间
5.社会保险与公积金
5.1社会保险缴纳
5.2公积金缴纳
6.劳动保护与劳动条件
6.1安全生产
6.2劳动条件
6.3劳动防护用品
7.培训与职业发展
7.1培训计划
7.2职业发展规划
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除或终止的程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.其他约定事项
11.1合同附件
11.2合同变更
11.3合同解释
12.合同生效
13.合同解除
14.合同终止
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（劳动者）：[司机姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
1.2合同签订时间及地点
签订时间：2025年[具体日期]
签订地点：[具体地点]
1.3合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2.工作内容与职责
2.1工作内容概述
乙方受甲方委托，担任甲方指定的车辆驾驶员，负责驾驶甲方提供的车辆，完成甲方交办的相关运输任务。
2.2工作职责与标准
乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全；按照甲方要求，按时完成运输任务；保持车辆整洁，定期进行维护保养。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方指定的运输路线及区域。
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间安排
乙方实行[具体工作制度]，每日工作时间为[具体时长]，每周工作[具体天数]。
3.2休息时间规定
乙方每日休息时间为[具体时长]，每周休息日为[具体日期]。
3.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇，具体休假安排按照国家及地方相关政策执行。
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月[具体金额]，按月支付。
4.2业绩提成
乙方根据完成运输任务的业绩，可获得[具体比例]的提成。
4.3福利待遇
乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），由甲方依法缴纳。
4.4工资支付方式及时间
乙方工资每月[具体日期]前支付，如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方。
5.社会保险与公积金
5.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。
5.2公积金缴纳
甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方应按时参加住房公积金，并配合甲方办理相关手续。
6.劳动保护与劳动条件
6.1安全生产
甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。
6.2劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。
6.3劳动防护用品
甲方应向乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，乙方应正确使用。
7.培训与职业发展
7.1培训计划
甲方应根据乙方的工作需要，制定相应的培训计划，提高乙方的工作技能。
7.2职业发展规划
甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供职业发展的机会和指导。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按合同约定履行工作职责，影响甲方正常运营；
（2）乙方违反交通法规，造成交通事故；
（3）乙方擅自离岗或未经甲方同意更换工作地点；
（4）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；
（5）乙方违反合同约定的其他行为。
8.2违约责任承担
（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；
（2）乙方违反交通法规造成交通事故，乙方应承担相应的法律责任；
（3）乙方擅自离岗或更换工作地点，甲方有权扣除当月工资；
（4）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，乙方应承担相应的法律责任；
（5）乙方违反合同约定的其他行为，甲方有权根据具体情况要求乙方承担相应的违约责任。
9.合同解除
文档评论（0）