夜场队长合同协议.docxVIP

夜场队长合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方经营夜场业务，需要招聘夜场队长负责现场管理等相关工作，乙方具备相应的工作能力和经验，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

1.乙方担任夜场队长，负责夜场的日常管理工作，包括但不限于人员调度、秩序维护、安全保障等，确保夜场运营的正常秩序。

2.协助制定和执行夜场的各项规章制度，监督员工遵守工作纪律，及时纠正违规行为。

3.与顾客保持良好沟通，处理顾客投诉和突发事件，维护夜场的良好形象。

4.配合甲方完成其他与夜场运营相关的工作任务。

（二）工作地点

[夜场具体地址]

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方夜场的实际运营情况灵活安排，但应确保完成工作任务。

3.综合计算工时制：乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。

2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益，因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

（一）乙方的月工资为人民币______元，试用期月工资为人民币______元。

（二）工资发放方式

甲方于每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（三）工资调整

甲方根据乙方的工作表现、业绩以及甲方经营状况等因素，可适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）福利待遇

1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、住宿等，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可给予乙方其他形式的福利或奖励。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证乙方的工作场所安全、卫生。

（三）职业危害防护

甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施，为乙方提供必要的职业健康检查。

七、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

（1）按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

（2）对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

（3）根据经营需要和本合同约定，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

（4）法律、法规规定的其他权利。

2.义务

（1）按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

（2）为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。

（3）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。

（4）对乙方进行职业道德、业务技能等方面的培训。

（5）法律、法规规定的其他义务。

（二）乙方权利和义务

1.权利

（1）按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。

（2）享受国家规定的休息休假权利。

（3）获得甲方提供的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。

（4）对甲方的工作安排、管理等提出意见和建议。

（5）法律、法规规定的其他权利。

2.义务

（1）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

（2）按照本合同约定，按