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员工目标考核聘任书合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

一、前言

根据甲方公司业务发展需要，为提高员工工作积极性和效率，明确双方职责和权益，经甲、乙双方友好协商，达成以下员工目标考核聘任书合同。

二、聘用事项

1.聘用岗位：____________________

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.聘用目标：乙方应按照甲方设定的考核指标完成工作任务，具体指标详见本合同附件。

三、双方职责与义务

1.甲方职责与义务

（1）为乙方提供必要的工作条件和资源支持；

（2）明确乙方的岗位职责和工作要求；

（3）对乙方进行定期培训和考核；

（4）按照约定支付乙方的薪酬和福利待遇。

2.乙方职责与义务

（1）严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责；

（2）按照甲方设定的考核指标完成工作任务；

（3）保守甲方的商业机密和客户信息；

（4）服从甲方的管理和工作安排。

四、考核与奖惩

1.考核标准：乙方应按照甲方设定的考核指标完成工作任务，具体考核标准详见本合同附件。

2.考核方式：甲方将定期