- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院劳动合同书模板2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作内容
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班制度
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险
5.4住房公积金
5.5其他福利待遇
6.工作条件及保障
6.1工作场所
6.2工作设施
6.3安全生产
6.4健康保障
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除情形
10.2合同终止情形
10.3合同解除与终止程序
11.合同的生效、变更与解除
11.1合同生效
11.2合同变更
11.3合同解除
12.合同的终止与解除后的处理
12.1合同终止后的处理
12.2合同解除后的处理
13.其他约定事项
13.1法律适用
13.2争议解决
13.3合同附件
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:医院
乙方:______
1.2双方地址
甲方地址:______
乙方地址:______
1.3双方联系方式
甲方联系方式:______
乙方联系方式:______
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自______年______月______日起生效。
2.2合同终止日期
本合同至______年______月______日止,合同期满后自动终止。
2.3合同续签
如双方同意续签合同,应在本合同期满前______日内协商一致并签订书面续签协议。
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
乙方同意在甲方担任______岗位。
3.2工作职责
(1)认真执行医疗护理工作规范,确保医疗安全;
(2)按时完成工作任务,提高工作效率;
(3)积极参加医院组织的各项培训和学习活动;
(4)与其他医护人员保持良好沟通与合作。
3.3工作内容
乙方的工作内容包括但不限于:
(1)负责______病区的医疗护理工作;
(2)协助医生进行门诊、急诊、手术等各项诊疗活动;
(3)参与科室会诊、病例讨论及学术交流;
(4)完成领导交办的其他工作任务。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间为______。
4.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年休假、病假、事假等。
4.3加班制度
乙方加班应按国家相关规定执行,加班工资按每小时______元计算。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月______元,根据工作表现及医院规定进行年度调整。
5.2奖金及津贴
乙方享有绩效奖金、夜班津贴、加班费等,具体金额及发放标准按医院相关规定执行。
5.3社会保险
甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.4住房公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金,具体比例及金额按国家及地方政策执行。
5.5其他福利待遇
乙方享有国家规定的其他福利待遇,包括但不限于:带薪年休假、婚丧假、产假等。
6.工作条件及保障
6.1工作场所
乙方的工作场所为甲方医院,具体地点为______。
6.2工作设施
甲方提供乙方履行岗位职责所需的工作设施,包括但不限于:医疗设备、办公设备等。
6.3安全生产
甲方负责确保乙方工作场所的安全,乙方应遵守安全生产规定,防止事故发生。
6.4健康保障
甲方为乙方提供必要的健康保障,包括但不限于:定期体检、职业健康检查等。
8.违约责任
8.1违约情形
(1)乙方未按照合同约定履行工作职责,影响医院正常运营;
(2)乙方违反医院规章制度,造成医院损失;
(3)乙方泄露医院商业秘密或患者隐私;
(4)乙方因个人原因导致医疗事故发生;
(5)乙方擅自离职或未按照合同约定提前解除合同。
8.2违约责任
(1)乙方违反第8.1条款第(1)项的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的直接经济损失
文档评论(0)